Regulamentos Extintor de incêndio da OSHA

O Congresso dos Estados Unidos criou o Safety and Health Administration Ocupacional (OSHA), que foi assinado em lei pelo presidente Richard Nixon em 1970, como uma agência do Departamento de Trabalho. A missão da OSHA é prevenir relacionadas com o trabalho lesões, doenças e mortes através de regras destinadas a garantir a saúde e segurança no trabalho. A vice-secretário assistente do Departamento de Trabalho é responsável pela emissão e aplicação das regras. regulamentos extintor de incêndio são parte do mandato OSHA.

Os empregadores são obrigados a fornecer extintores portáteis que são acessíveis aos empregados sem risco de lesão. Estes extintores não deve usar tetracloreto de carbono ou agentes clorobromometano extinção. Extintores devem ser identificados e mantidos numa condição completamente carregada e operável, e montada no lugar em todos os momentos, excepto durante o uso. Mais velhos extintores que dependem de cartuchos de ácido de sódio auto-geradora, de espuma ou de gás, os quais são operados pela inversão do extintor para romper o cartucho ou gerar uma reacção para expelir o agente, não são permitidos sob regulamentos OSHA, a partir de Fevereiro de 2010.

Os empregadores são obrigados a distribuir extintores portáteis de tal forma que os funcionários não precisam viajar mais de 75 pés (22.9m) para alcançar um extintor em caso de incêndios de Classe A (materiais combustíveis tais como papel e madeira, mas não líquidos e gases). Este requisito pode ser satisfeito por uniformemente espaçamento sistemas de fontanários ou estações de mangueira dentro de um sistema de aspersão, desde que os funcionários são treinados pelo menos anualmente em seu uso, eo sistema fornece uma cobertura total da área a ser protegida.

Os empregadores são responsáveis ​​pela inspeção, testes e manutenção de todos os extintores de incêndio no local de trabalho. Os extintores portáteis, estações de mangueira e sistemas de aspersão devem ser inspeccionados visualmente todos os meses. A verificação de manutenção integral é necessário a cada ano. Os empregadores também devem manter registros de inspeção. Extintores que exigem teste hidrostático a cada 12 anos deve ser esvaziado e submetido a manutenção a cada seis anos. A exigência de seis anos começa na data em que a recarga ou manutenção é executada. Quando extintores são retirados de serviço para manutenção ou de recarga, os empregadores são responsáveis ​​para assegurar uma protecção equivalente alternativo.

teste hidrostático deve ser realizada por pessoas treinadas com equipamentos e instalações autorizado. Antes do teste, todos os cilindros e conchas devem ser examinados internamente. Sempre extintores mostrar sinais de corrosão ou danos mecânicos, eles devem ser testados hidrostaticamente. extintores de dióxido de carbono, azoto, cilindros e os cilindros de dióxido de carbono deve ser testado a cada cinco anos a 5/3 da pressão de serviço estampado no cilindro. Ar ou pressão de gás não pode ser usada para testes hidrostáticos. Equipamento que falha o teste de pressão hidrostática tem de ser retirado de serviço. Os empregadores são responsáveis ​​por manter registros de todos os testes hidrostáticos. Os empregadores também são responsáveis ​​por garantir que os testadores de terceiros cumprir todos os regulamentos da OSHA.

Os empregadores são responsáveis ​​por fornecer treinamento e educação para todos os funcionários no uso de extintores de incêndio e os riscos de incêndios de paragem. Os empregadores são responsáveis ​​por designar funcionários (dentro de planos de ação de emergência) para utilizar equipamento de combate a incêndio.