Idéias para Motivação Mensal

Empresas valorizam funcionários de alto desempenho e buscar maneiras de motivar a equipe para aumentar o desempenho e satisfação. Programas que reconhecem funcionários e fornecer incentivos para os trabalhadores para melhorar benefícios de valor agregado oferecer. Celebrações e atividades patrocinadas pela empresa não tem que ser caro, porque contagens de cada esforço e funcionários podem apreciar os detalhes se enriquecer as suas vidas pessoais ou profissionais.

Os funcionários podem olhar para a frente a uma celebração pessoal para aniversários em que mês e para destacar Selecionar funcionários. Uma celebração mensal de aniversário do bolo, donuts ou doces estimule os funcionários a participar das festividades. Reconhecendo um empregado do mês, que é nomeado por outros membros da equipe ou chefes de departamento, pode motivar os outros a melhorar seu desempenho.

Estabelecer um slot regular para a celebração mensal para que os funcionários podem olhar para a frente para o privilégio. Por exemplo, hospedar uma celebração de pequeno-almoço na primeira segunda-feira do mês ou agendar uma da tarde 3 encontro pessoal na primeira sexta-feira do mês.

brindes simples, como cartões de aniversário, informar os empregados, eles são valorizados. Empregado dos Prémios mês pode ser tão simples como um certificado, ou fornecer valor, como um primo vaga de estacionamento, dinheiro ou tempo fora.

Cada mês pode caracterizar um tema ou de qualidade para um concurso. Os funcionários podem nomear e votar em pares, de acordo com um tema, como a mais otimista, Best Dressed e mais útil. O vencedor mensal pode ser apresentado no boletim da empresa ou no site. A cada mês, a empresa pode comemorar a qualidade valorizado e destacar a pessoa mais apreciado pelos seus pares. A pessoa valorizado pode desfrutar de um almoço com o presidente ou equipa de gestão.

A competição baseada em pares e um prêmio de tempo de qualidade com a gestão de fornecer incentivos aos funcionários para estar no seu melhor.

Hospedando um potluck mensal promove relações com os empregados. Se a empresa fornece salada e refrigerantes, o encontro mensal fornece aos funcionários uma alternativa ao saco almoços e fast food. potlucks mensais também pode ser atualizado periodicamente para um Chili Cook-off, festival internacional de alimentos ou churrasco.

As empresas podem identificar um dia por mês, onde os funcionários podem ter a opção de sair mais cedo ou chegar atrasado. Este é modelado após um horário de verão sextas-feiras, onde os trabalhadores têm a opção de tomar um curto dia de trabalho, desde que cobrir suas horas normais de trabalho. Por exemplo, para um empregado para tomar uma meia-dia, eles teriam de ter trabalhado quatro horas para compensar este tempo, ou uma hora extra por semana. Este programa Dia Curto motiva os funcionários a planejar com antecedência e dar esforço extra.