O impacto da tecnologia sobre a Comunicação Organizacional

tecnologia de comunicação tem tido efeitos positivos e negativos sobre a comunicação organizacional, que é a comunicação entre as pessoas na mesma organização. Organizações você pertence a utilizar a comunicação organizacional para estabelecer padrões e sistemas de comunicação.

tecnologia de comunicação, como e-mail e teleconferências, torna a comunicação organizacional facilmente acessível. Usando esses métodos de comunicação eletrônica pode ajudar a tornar distância um não-fator na comunicação organizacional.

tecnologia de comunicação permite que o gerente de recolher melhores dados ao redor do local de trabalho, permitindo-lhe tomar decisões mais informadas, como o quanto de um aumento que você merece. A tecnologia também cria um ambiente de trabalho mais conectado.

A comunicação eletrônica, como fóruns online, dá-lhe um lugar para reclamar sobre o trabalho. Os gerentes podem obter uma crítica construtiva de suas queixas e fazer alterações para melhorar o local de trabalho.

Aumento da acessibilidade da comunicação organizacional podem complicar as fronteiras entre sua vida profissional e vida doméstica. Desconfie de como você usa a tecnologia de comunicação. Por exemplo, pode não ser uma boa idéia para aceitar pedidos de amizade de gestores em sites de redes sociais, a fim de evitar cruzar fronteiras.

O impacto da comunicação eletrônica em comunicação organizacional depende de como a gestão implementa a tecnologia no local de trabalho. Por exemplo, e-mail torna-se benéfico quando usado para agendar uma reunião da empresa.