Tópicos de Segurança do Trabalho criativas

Às vezes, o local de trabalho pode ser um lugar hum-drum e empregadores que precisam para capturar a atenção de seus funcionários tem que ser criativo. temas de segurança no local de trabalho - embora chato muitas vezes considerado - são um lugar construtivo para elevar o moral da empresa e manter a atenção de sua equipe durante a administração de treinamento de segurança. Sabendo alguns temas de segurança no trabalho criativo pode ajudá-lo a capturar equipe atenção, portanto, mantê-los seguros.

Uma maneira criativa de instigar procedimentos de segurança no local de trabalho é por discutir slogans relacionados com a segurança com seus empregados. As pessoas tendem a responder às palavras comumente mencionados e phrases- assim como jingles de televisão. Incorporando alguns slogans em seu treinamento de segurança incentiva os funcionários a aprender procedimentos de segurança importantes. Um slogan criativo associado ao seu local de trabalho que você discutir e promover entre os membros de sua equipe com frequência, muitas vezes, resultar em uma melhor sensibilização para a segurança no seu local de trabalho.

Se você quiser levar seus esforços de conscientização de segurança empregado um passo adiante, um tema de segurança criativa que pode incentivar os funcionários a participarem activamente na promoção de conscientização de segurança está a organizar um concurso de slogan. Discutir certos aspectos da sua política de segurança da empresa com sua equipe e incentivá-los a ajudar a vir acima com slogans de segurança para a sua empresa, procedimentos de segurança específicos ou zonas de perigo em potencial. Você pode oferecer pequenas recompensas ou bônus como incentivo prêmio. Os funcionários podem também responder aos tópicos criativos semelhantes onde logos de segurança ou cartaz projetos são discutidos.

Muitas empresas usam temas de segurança interativas criativas, como esquetes de improviso para melhorar reuniões de treinamento de segurança. Os membros da equipe são encorajados - e por vezes necessária - para participar de agir fora cenários possíveis que possam ocorrer no local de trabalho. Escolha temas que dizem respeito especificamente aos riscos que podem ser encontrados no seu local de trabalho e ter seus funcionários agir fora da forma errada a seguir os procedimentos de segurança e operam equipamentos e direita. Em vez de uma reunião de treinamento chato e esquecível sua equipe vai desfrutar de uma experiência memorável que pode prevenir futuros acidentes.

Uma forma criativa para manter temas importantes de segurança fresco nas memórias de sua equipe por muito tempo após promoções formação e periódicas iniciais são mais é, informando-os de aleatórios "pop-quizzes." Escolha as questões de segurança mais relevantes associados à sua criação e preparar perguntas para cada tópico correspondente. Oferecer incentivos, como um dia de folga pago, certificado de presente ou bônus de participação. Se a sua equipe sabe que você pode aleatoriamente - a qualquer momento - oferecer-lhes incentivo para "ganhar" algo que eles estão propensos a manter em seus dedos.