NFL Coach & Salários Coordenador

Como qualquer organização de elite, a Liga Nacional de Futebol essencialmente faz suas próprias regras salariais. treinadores se saem melhor, com sete salários figura que é a norma para os vencedores do Super Bowl e contendores playoff. Mais abaixo na escala são coordenadores ofensivos e defensivos, cujos dias de pagamento anual foram cortadas na faixa de US $ 1 milhão. Perto do fundo são assistentes técnicos, que média entre US $ 200.000 e US $ 300.000, o que pode não incluir um plano de pensão.

proprietários National Football League mostraram-se dispostos a abrir seus talões de cheque para treinadores que consideram vencedores provados. vencedores do Super Bowl como Bill Belichick e Mike Shanahan levar o pacote com salários anuais estimados de US $ 7 milhões, a revista Forbes informou em maio de 2010. contrato de cinco anos de Shanahan com o Washington Redskins lhe pagou US $ 35 milhões. O Seattle Seahawks supostamente deu Pete Carroll um acordo similar, com base em seu registro 97-19 e dois campeonatos nacionais com a University of Southern California.

As tendências recentes têm impulsionado as perspectivas para treinadores adjuntos, que tradicionalmente ganhou muito menos do que seus chefes de alto perfil. Uma vez confinado à faixa de US $ 200.000, entre 20 e 25 assistentes agora ganhar sete salários figura, The Los Angeles Times informou em janeiro de 2005. Grandes variações ainda persistem, no entanto. treinadores adjuntos ganhou o maior salário médio em Dallas, cuja organização pagou US $ 301.710, The Jacksonville Florida Times-Union relatou. O Washington Redskins teve o maior orçamento, com US $ 5,22 milhões para seus 20 assistentes. Em contraste, 17 assistentes de Jacksonville Jaguar em média apenas US $ 194.782.

Ofensivas e defensivas coordenadores-que realmente dirigem movimentos dos jogadores em campo, estão ultrapassando rapidamente os seus homólogos. Em 2002, Marvin Lewis se tornou o primeiro coordenador $ 1 milhões que o liga, de acordo com o Los Angeles Times. Outros exemplos notáveis ​​incluem os US $ 1,7 milhões pagos para Tampa Bay Buccaneers coordenador defensivo Monte Kiffin, eo pacote de US $ 1 milhão para Tennessee Titans coordenador ofensivo Norm Chow. Em juntar os Titãs, Chow supostamente dobrou seus ganhos como um dos assistentes mais bem pagos da Universidade da Califórnia do.

A falta de segurança na aposentadoria continua a ser uma questão importante para treinadores adjuntos, que votaram no final de 2010 para olhar para as opções de sindicalização, de acordo com The Boston Globe. Em 2009, a NFL deixou equipes optar por planos de pensão que antes eram obrigatórios. Nove equipes respondeu imediatamente, largando planos para todos os funcionários, não apenas treinadores adjuntos. As mudanças foram mal-recebido entre treinadores mais velhos, que são menos propensos a se aposentar mais cedo, e os leitores de cujos jovens avanço depende da sua posição com o treinador.