O salário inicial de um especialista em Terapia Intensiva

Salários iniciais para os especialistas que trabalham em UTIs, ou unidades de cuidados intensivos, são relativamente elevados porque os enfermeiros e médicos normalmente têm anos de experiência antes de trabalhar com pacientes de UTI. A prática real de prestação de cuidados na UTI, muitas vezes é chamado de cuidados intensivos. NICU significa unidade de terapia intensiva neonatal, e muitos profissionais de enfermagem, ou PN, especializar-se em cuidados neonatais. enfermeiros da UTI são RNs, ou enfermeiros. Alguns têm graus avançados e pode ser NPs ou CNSS - enfermeiros especialistas clínicos. Os médicos que trabalham em UTI são chamados de intensivistas e geralmente são pneumologistas com extensa formação de cuidados intensivos.

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O requisito mínimo para ser uma enfermeira na UTI é a obtenção de status RN. RNs também pode trabalhar na UTIN, mas a maioria Nível III enfermeiras de NICU são NPs com mestrado e formação avançada. A maioria dos enfermeiros de UTI são funcionários enfermeiros que pode ou não possuem a certificação voluntária da Associação Americana de Enfermeiros de cuidados intensivos. A maioria dos enfermeiros da UTI são prestadores de cuidados de saúde veteranos que se mudaram para o papel de enfermeira da UTI depois de vários anos como uma enfermeira de cuidados agudos na equipe em outros lugares em um hospital ou outra instalação.

O salário médio de uma enfermeira nos Estados Unidos é de US $ 64.690, de acordo com dados de maio de 2010 fornecidos pelo Bureau of Labor Statistics EUA. Este valor é indicativo de um salário inicial de um enfermeiro de UTI, uma vez que a maioria dos enfermeiros de UTI têm vários anos de experiência antes de se tornar enfermeiros de cuidados intensivos. O percentual médio de 50 RNs ganha US $ 52.980 para US $ 79.020 por ano. Doc aluno coloca a extremidade baixa, ou começar, o salário para uma enfermeira da UTI em US $ 49.032, de acordo com dados de 2011.

Hospitais são os maiores empregadores de enfermeiros e, desde unidades de cuidados intensivos praticamente todos estão localizados em hospitais, eles também são os maiores empregadores de prestadores de cuidados de saúde de cuidados intensivos. A agência informa que mais de 1,5 milhões de RNs foram empregados em hospitais em 2010, ganhando um salário médio de US $ 68.610. centros de atendimento ambulatorial, muitos dos quais funcionários UTIs, empregados 89,090 enfermeiros e pagos um salário médio de US $ 67.550.

enfermeira praticantes hospital geral ganhou um salário médio de US $ 93.943 em 2010, de acordo com uma pesquisa realizada pela Advance para NPS PAs. NPs pode ganhar cuidados agudos / especialização de cuidados intensivos ou seja NPs gerais. profissionais de enfermagem neonatal ou NICU ganhou um salário médio de US $ 93.925. Estes números são representativos de um salário inicial para uma enfermeira se o NP tem uma vasta experiência de enfermagem prévia antes grau ganhos do seu mestre. Menos NPs experientes iria ganhar um salário inicial mais baixa.

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Uma pesquisa Allied Physicians 2006 informou que o salário de um médico de cuidados intensivos durante o seu primeiro ano de prática foi de US $ 187.000. O salário aumentou para US $ 215.000 durante o segundo e terceiro anos de um médico. O salário inicial para um atendimento médico pneumologista-crticial foi de US $ 215.000, aumentando para US $ 288.000 durante os anos de dois e três. O médico Compensation Survey conduzida pela American Medical Group Association relatou um salário 2,009 médio de US $ 313.152 para um intensivista, $ 264.750 para um médico de cuidados críticos e US $ 306.829 para um médico doença pulmonar.