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Como é que um técnico de enfermagem Faça um ano?

auxiliares de enfermagem trabalham em estreita colaboração com os pacientes, muitas vezes, construir amizades, ao mesmo tempo.
auxiliares de enfermagem trabalham em estreita colaboração com os pacientes, muitas vezes, construir amizades, ao mesmo tempo. (Imagem: Jupiterimages / Photos.com / Getty Images)

Quer ajudar os outros? Torne-se um técnico de enfermagem. técnicos de enfermagem - que estão mais geralmente referidos como auxiliares de enfermagem ou auxiliares de enfermagem - trabalhar com enfermeiros e médicos para dar aos pacientes os cuidados básicos que necessitam em uma base rotineira. Dando banhos, dressing pacientes, ajudando-os a se movimentar e alimentá-los são apenas algumas das funções auxiliares de enfermagem realizar, de acordo com todas as escolas de saúde aliada. Auxiliares de enfermagem pode se tornar certificado, se quiserem, mas não é uma exigência de trabalho.

Média nacional



O salário anual médio para auxiliares de enfermagem nos Estados Unidos foi de US $ 24.980 a partir de 2009, de acordo com o Bureau EUA of Labor Statistics (BLS). salários anuais reais variou de US $ 17.510 a US $ 32.670.

altos



Alaska teve o salário médio anual superior para auxiliares de enfermagem entre os estados norte-americanos, em 2009, em US $ 32.390, de acordo com o BLS. Nevada foi o segundo estado mais bem pagos naquele ano em US $ 30.970, e Nova York ficou em terceiro lugar em US $ 30.850. Havaí e Connecticut também em média salários mais de US $ 30.000.

lows



auxiliares de enfermagem em Louisiana ganhou a menor média de âmbito nacional para a profissão, em US $ 19.630 a partir de 2009, de acordo com o BLS. Assistentes na Carolina do Sul ($ 21.090), West Virginia ($ 21,14 mil) e Texas ($ 21610), todos ganharam abaixo da média nacional. Puerto Rico era o território menor pagando por auxiliares de enfermagem, onde o salário médio foi de US $ 17.250.

Outlook trabalho

A necessidade contínua de auxiliares de enfermagem em todo o país é antecipado pelo BLS, especialmente em instalações de cuidados de enfermagem e cuidados de longa duração. Infelizmente, parte da razão para a necessidade de trabalhadores é a alta taxa de rotatividade, ou seja, a maioria dos assistentes deixar a profissão. O BLS cita baixos salários, condições de trabalho duras e elevadas exigências emocionais como as razões a maioria dos trabalhadores sair do campo. Alguns perseguir outras carreiras médicas, incluindo tornar-se auxiliares de enfermagem ou enfermeiros.

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