Onde obter impressões digitais para um trabalho

Na esteira dos acontecimentos terroristas como a 11/09, os empregadores estão cada vez mais rigorosa sobre a colocação de funcionários em potencial por meio de verificação de antecedentes. Como parte deste processo, o empregador pode solicitar que você se impressões digitais. Você tem escolhas sobre onde obter suas impressões digitais tiradas. Sua decisão final pode se resumem aos custos envolvidos, a rapidez com que a agência pode atender à sua solicitação e onde a unidade está localizada fingerprinting.

agências de aplicação da lei em todo os Estados Unidos são geralmente equipados para lidar com impressão digital básica. Certas agências adotaram a tecnologia fingerprinting digitais, embora este não é padrão para todas as agências a partir de 2010. Você pode obter uma folha de impressão digital de seu empregador ou seu departamento de polícia local, em seguida, marcar uma consulta com o departamento de polícia para entrar e obter impressões digitais .

agências independentes oferecem serviços de impressão digital comparáveis ​​aos prestados por agências de aplicação da lei. Estas agências são para fins lucrativos e, ao contrário de departamentos de polícia locais, podem servir regiões geográficas muito maiores através de vários ramos. Um exemplo é a L-1 Identity Solutions (consulte Recursos). Uma desvantagem de ter suas impressões digitais feito por uma agência independente é que o empregador pode tratar as impressões digitais de uma agência de aplicação da lei como mais confiável, porque o processo é feito por um oficial do governo.

Seu novo empregador pode já ter um acordo com uma agência de aplicação da lei local ou uma empresa de impressão digital independente. Nesse caso, você pode obter impressões digitais através de recursos humanos (RH) o departamento do seu empregador. Se o empregador está a assumir muitos novos funcionários ao mesmo tempo, o departamento de RH pode agendar um horário para todos os novos funcionários para obter impressões digitais de forma expedita, similar à orientação.

Independentemente de onde você começa suas impressões digitais, você provavelmente precisa trazer identificação com você para a nomeação fingerprinting. Chamada em frente e perguntar se há uma taxa e que o período de espera é- cada agência tem exigências diferentes. Tente encontrar uma agência que pode agendar sua consulta o mais rápido possível, pois você tem que coordenar as impressões digitais com linha do tempo do seu empregador.

Às vezes você pode puxar impressões que você tinha tomado anteriormente para outro empregador, especialmente se você tinha levado em uma agência de aplicação da lei local. No entanto, os empregadores podem fazer e pedido "atual" cópias, e nem todas as agências fingerprinting manter as suas impressões no registro para o futuro. Isto significa que você pode ter que se impressões digitais em agências diferentes para diferentes oportunidades de emprego. É melhor para cumprir simplesmente com o pedido razoável de novas impressões através de uma agência reconhecida: Recusando-se novas impressões pode fazer você olhar suspeito para um empregador.