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Qual é a OSHA 300 Log?

A 300 log OSHA é uma parte integrante das exigências arquivos e informações de Segurança e Saúde Ocupacional Administração a. De acordo com a OSHA padrão 29 CFR 1904, todos os empregadores cobertos pela OSHA deve registrar informações sobre acidentes de trabalho e doenças

no log de 300 e transferir as informações para Form resumo 300A para fins de relatório. O registro e resumo fornecer informações vitais para empregadores, empregados e OSHA na identificação e compreensão riscos e melhorar a saúde e segurança no trabalho.

Objectivos e Requisitos de Dados



Form 300 tem dois objetivos. O primeiro é classificar lesões e doenças relacionadas ao trabalho que podem ser gravadas por tipo. A segunda é observar a extensão e gravidade de cada entrada. lesões graváveis ​​e doenças são aqueles que resultam em:

  • morte
  • perda de consciência
  • um ou mais dias longe do trabalho
  • atividade de trabalho restrito
  • uma mudança de emprego ou transferência
  • tratamento médico além dos primeiros socorros simples.

Cada entrada de log tem nove requisitos de entrada de dados:

  • Um número de caso único
  • O nome do funcionário ou uma designação “caso privacidade” se a doença ou lesão é um caso de privacidade preocupação
  • título do trabalho do empregado
  • data de início ou lesão
  • Local do incidente
  • A descrição detalhada da lesão ou doença
  • classificação do caso
  • O número de dias que um funcionário foi fora do trabalho, em serviço restrito ou transferidos para outra posição
  • O tipo de lesão ou doença.

Usando lesões e doenças Informação



Durante uma inspecção, OSHA irá rever os dados para ajudar a determinar como com segurança uma empresa está realizando. Ambos OSHA e o Bureau of Labor Statistics usar a informação transferida do registro para a forma de resumo para desenvolver industrywide e site-specific programas de fiscalização e atividades de assistência cumprimento.



Os empregadores também pode usar o log para avaliar a eficácia dos programas de saúde e segurança em vigor e modificá-los quando necessário.

Requisitos adicionais

Qualquer empregador obrigados a manter o registo de lesões e doenças deve postar forma sumária 300A de 01 de fevereiro a 30 de abril anualmente em um lugar onde os funcionários têm acesso fácil à informação. O empregador também deve fornecer uma cópia das informações para funcionários fora do local e qualquer outra pessoa que o solicitem. Após o período de postagem expirar, tanto o log 300 e forma de sumário 300A deve ser mantido por mais cinco anos e disponibilizados aos empregados, o público e os inspectores da OSHA, mediante solicitação.

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