Objetivos do resumo para um Supervisor

Se você está procurando uma posição de supervisão, criar um currículo que reflete uma combinação diversificada de qualificações pessoais. Os elementos básicos de seu currículo, incluindo o seu profissional objetiva, educação, formação, história e habilidades posição, deve demonstrar que você já ocupou cargos de supervisão no passado. Retomar elementos devem refletir a sua disponibilidade para liderar uma equipe ou departamento específico, conforme descrito em um anúncio de emprego para o qual você tenha aplicado.

Escrever declarações acionáveis ​​que refletem o tipo de cargos para os quais você aplica para consideração. Por exemplo, trabalhando como supervisor em uma função de negócios clerical pode incluir uma declaração acionável assim: "Para supervisionar uma equipe de funcionários em uma prática legal." Se o seu objetivo é a obtenção de uma posição de supervisão de alto nível em que você supervisiona profissionais de carreira com qualificações avançadas, seu objetivo é realmente de natureza administrativa. Por exemplo, você pode escrever uma declaração acionável assim: "Para gerenciar um departamento de engenheiros em um departamento edifício municipal."

Em cada descrição de um trabalho em seu registro de emprego, você também pode usar declarações acionáveis. Você quer pintar um quadro para o leitor com palavras. Por exemplo, se você trabalhou como caixa de cabeça, você poderia descrever esse trabalho com esta declaração: "supervisionadas 10 caixas em um grande banco comercial.” Se o seu trabalho envolver supervisão profissionais não-carreira, você pode escrever “, geridos uma mudança de servidores em um high-end restaurante italiano.”Se você tivesse outras funções essenciais em cada trabalho, além de supervisão empregado, não se esqueça de escrever outras declarações que equilibrar uma declaração amostra de supervisão.

Em todos os lugares que você pretende demonstrar como você ter motivado as pessoas a atingir metas, ser específico em suas descrições. Por exemplo, você pode dizer: "Ao longo de quatro trimestres, minha equipe de vendas alcançado ou ultrapassado as metas individuais e de grupo de vendas." Use esta estratégia com cuidado. Se os números e descritores você usa para representar realizações de supervisão últimos irá confundir os recrutadores, a contratação de gestores e comitês de busca, você precisa de rever o seu currículo. Um resumo de primeira linha não inclui gíria para confundir o leitor.

Seu currículo deve apresentar qualidades de liderança. Um leitor precisa para obter uma rápida sensação de que a pessoa que você é. Às vezes as pessoas incluir outros detalhes sobre si mesmos, tais como honras da lista e prêmios e escritórios que têm realizado em organizações cívicas. Se você quer um leitor a vê-lo como um indivíduo bem-arredondado, você pode acompanhar listando pelo menos um colega de atividades de liderança da comunidade na sua lista de referências. Estas actividades não deve refletir conexões religiosas, étnicas ou políticas que possa ter.