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Idéias horário de trabalho

programação cuidadosa dos empregados pode reduzir a rotatividade de funcionários.
programação cuidadosa dos empregados pode reduzir a rotatividade de funcionários. (Imagem: trabalhadores da construção civil de imagem por Greg Pickens de Fotolia.com)


Um de seus maiores custos como proprietário de uma empresa é o trabalho. Você quer cobrir as necessidades da sua empresa, evitando obrigações de folha de pagamento desnecessários. No desenvolvimento de uma agenda de trabalho, é importante considerar as suas necessidades, bem como a flexibilidade dos trabalhadores. Existem várias opções disponíveis ao criar um horário de trabalho.

definir Programação



A programação do jogo coloca cada funcionário em um conjunto de repetição de horas de trabalho. Uma vez programado, o empregado é esperado para apresentar ao trabalho no momento listados e exercer as suas funções até que termina o seu tempo. A programação do jogo pode ser para turno do dia, tarde ou noite, ou qualquer combinação destes, desde que é uma programação que se repete sem alterações. A programação do jogo permite que a empresa para colocar um conjunto consistente de trabalhadores com base no fluxo de trabalho e necessidade. A programação do jogo permite que os funcionários para agendar facilmente a sua própria agenda pessoal, porque eles sabem bem antes do tempo quando seu tempo fora está programado. A desvantagem de um cronograma definido é que um empregado pode impedir o funcionamento da empresa se eles precisam de tempo pessoal fora durante seu turno agendado.

Flex Scheduling





programação flexível permite que os funcionários a informar seus empregos durante um intervalo de horas, exercer as suas funções e depois sair. Por exemplo, você pode informar os empregados podem denunciar a trabalhar a qualquer hora entre as horas de 06:00 e 10:00, colocar em seu turno necessário e sair. Horários flexíveis oferece aos funcionários a capacidade de programar o tempo pessoal, enquanto ainda permitindo-lhes trabalhar um turno completo. Programação flexível funciona bem em posições que não são movidos pelo público. Por exemplo, um restaurante não poderia facilmente usar um horário flexível, como eles estão abertos durante um conjunto específico de horas. No entanto, em um ambiente de escritório, um horário flexível pode ser eficaz e manter o moral dos funcionários.

Girando Mudança Cronograma

Quando você usa uma programação de trabalho por turnos rotativos, seus empregados mudar turnos em uma base regular. Muitos horários de turnos rotativos mandato mudanças de turno semanais. Ele é frequentemente usado quando você tem uma operação de 24 horas e incorpora turno do dia, turno da tarde e turno da noite. Uma equipe pode passar uma semana em dias, uma semana nas tardes e uma semana no turno da noite antes de voltar para uma semana no turno do dia.

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