Como faço para pagar os funcionários para o trabalho feito em outro estado?
Como seu negócio cresce, é possível que você vai ter negócio em outro estado. Se você tem que enviar seus empregados atuais para trabalhar em outro estado, é importante que você entenda as leis e as implicações da folha de pagamento de fazê-lo. A maioria dos estados que fazem fronteira entre si têm acordos de reciprocidade para que os moradores podem passar para cidades vizinhas ao longo das linhas de estado para empregos. No entanto, se você tem que enviar o seu funcionário para um estado que o seu estado não tem um acordo com, você terá que descobrir quais os requisitos que você precisa seguir para o seu tipo específico de negócio.
Pagar seus trabalhadores fora do Estado como contratados ou subcontratados independentes. Isto significa que o funcionário será responsável por quaisquer impostos que precisam sair de seu salário.
Contratar uma empresa de recursos humanos (RH) para contratar funcionários no estado em que você precisa do trabalho realizado. A empresa pode ajudá-lo a cumprir todas as leis estaduais ou exigências fiscais que precisam ser tratadas, e o empregado vai ser tecnicamente um empregado da empresa de RH, não seu.
Descubra se o seu estado tem um acordo de reciprocidade com outro estado chamando seu departamento de estado do trabalho. Por exemplo, Wisconsin tem um acordo de reciprocidade com Illinois, por isso, se uma pessoa vive em Wisconsin, mas trabalha em Illinois, o empregado arquiva seus impostos de renda em Wisconsin e o empregador paga ao empregado apenas como faria com alguém que trabalha em Wisconsin. Então, se você tem um negócio Wisconsin, mas um cliente em Illinois, você e seu empregado não será penalizado por isso.
Ligue para o departamento de trabalho no estado onde seu empregado vai trabalhar e descobrir se existem acordos recíprocos ay ou outras leis que você deve seguir em seu negócio. Unidos frequentemente têm leis diferentes para os funcionários que são menores, bem como diferentes taxas de imposto sobre os salários.
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