As desvantagens do trabalho de fonoaudiólogos

fonoaudiólogos, ou terapeutas da fala, trabalhar para diagnosticar e tratar distúrbios de fala e linguagem, incluindo gagueira, distúrbios da deglutição e deficiências cognitivas. Como em todos os postos de trabalho, existem vantagens e desvantagens de ser um fonoaudiólogo. Para alguns, a maior desvantagem será a quantidade de treinamento e educação necessária para se qualificar como um fonoaudiólogo. Outros podem encontrar trabalhando com pessoas uma desvantagem.

Um mestrado em fonoaudiologia ou um assunto relacionado é um requisito mínimo para a prática como um fonoaudiólogo licenciado. Geralmente, leva dois anos para completar um mestrado em fonoaudiologia, o curso inclui um período de experiência clínica supervisionada. Isto pode ser uma desvantagem para aqueles que não querem ou não freqüentar uma escola de pós-graduação. O custo de obtenção de um mestrado também pode ser uma desvantagem, dependendo da sua situação de financiamento.

fonoaudiólogos trabalham diretamente com as pessoas. Se você não é uma pessoa-pessoa, esta poderia ser uma desvantagem. Você também deve ter paciência e um grau de empatia para trabalhar com pessoas que podem ter dificuldade em compreender e em falar. Você também deve ser um ouvinte eficaz. Você também pode precisar de colaborar e trabalhar como uma equipe com a família pacientes, pessoal médico, estudantes e administradores médicos. Isso também pode ser uma desvantagem se você não pode se comunicar bem com uma grande variedade de pessoas em diferentes circunstâncias.

Fonoaudiólogos são obrigados a ter uma licença para praticar. Isto pode ser uma desvantagem para as pessoas que não querem se submeter a um procedimento de licenciamento extensa. Isto inclui a obtenção de degree- um mestrado passar um exame nacional no discurso pathology- nove meses de experiência-clínica de pós-graduação e realizando um mínimo de 300 horas de experiência clínica supervisionada. Você também pode ser obrigado a fazer cursos de educação continuada regulares em toda a sua carreira para manter sua licença.

Há uma quantidade substancial de trabalho administrativo necessário de fonoaudiólogos. Isso pode incluir manter precisas e up-to-date registros e tratamento de pacientes planos- preparação das avaliações escritas e Relatórios- coleta de dados e informações exigidos pelas companhias de seguros, Medicare e Medicaid- mantendo records- faturamento preciso e programação. Se você não gosta de papelada, ou não são capazes de manter sua papelada e registros up-to-date, a quantidade de trabalho administrativo e registro envolvido na patologia de discurso pode ser uma desvantagem.