Quem nomeia o Conselho de Administração em uma corporação?

Em qualquer empresa, os responsáveis ​​pelas decisões finais são os acionistas, e sua voz na tomada de decisões - e na gestão e supervisão da corporação - é o conselho de administração.

A empresa é de propriedade de acionistas, ou aqueles que possuem estoque. Isto significa que um grupo de pessoas, seja um grupo privado, restrito ou o público em geral, terá a opção de comprar "ações" de ações da empresa. E quando uma pessoa, membro do público, outra empresa ou grupo de investimento detém uma porcentagem de ações de uma empresa, então eles possuem essa porcentagem da empresa e dos direitos de voto correspondentes em decisões tomadas pelos acionistas. Isso inclui decidir quem vai sentar-se no Conselho de Administração.

O conselho de administração para qualquer uma corporação é acusado de tomada de decisões de gestão para a empresa em nome dos acionistas (aqueles que compraram ações da empresa). Este corpo é muitas vezes referida como simplesmente "o conselho." O conselho escolhe um diretor executivo (CEO), presidente e outros executivos para administrar a empresa e as práticas de supervisão no seu desempenho. Se uma empresa ou ações de uma empresa executa mal, o presidente e CEO deve responder por esta para o conselho. O conselho representa os acionistas e tenta garantir que a empresa faz as melhores decisões para maximizar dividendos (pagamentos das ações aos acionistas) para os acionistas.

O conselho é responsável por muitas decisões, incluindo a contratação e demissão de executivos, como compensar os executivos, se a distribuição de dividendos aos acionistas ou reinvesti-los, qual a percentagem de lucros serão distribuídos como dividendos e se a missão e direção da empresa é em consonância com os desejos dos acionistas. Os direitos específicos da placa são descritas no estatuto social da empresa, que também especificam quantos membros bordo existem e como eles são escolhidos.

O estatuto social, que são adotadas pelo conselho de administração, determina quem pode sentar-se na mesa. Estes estatutos ou regras operacionais para a empresa, ditar como muitas pessoas podem sentar-se no tabuleiro, onde os membros do conselho pode vir de, e como eles são escolhidos. Dependendo do estado em que a empresa está estabelecida, também pode haver leis referentes à forma como muitos diretores pode ou deve sentar-se na mesa e que é elegível para se sentar no conselho.

Em geral, a maioria das empresas têm diretores de dentro da empresa e fora da empresa. Muitas vezes proeminentes acionistas, membros da administração e terceiros selecionados por sua expertise em um determinado assunto, competência em governança corporativa, ou de alto perfil potencialmente benéfico no público vai sentar-se na mesa. Diversidade no conselho irá garantir que todos os pontos de vista são uma parte da tomada de decisões, incluindo ponto de vista de gestão e ponto de vista dos acionistas.

Administração são nomeados de várias maneiras, mas quase universalmente estão sujeitos a um voto de grande acionista, muitas vezes realizadas em uma assembléia geral de acionistas. Entretanto, deve surgir uma vaga no conselho, algumas empresas têm estatutos que permitem que outros diretores de nomear temporariamente um diretor companheiro até o voto dos acionistas pode ser realizada. diretores potenciais podem ser nomeados pela administração, gestão, accionistas ou um comitê de busca formado pelos acionistas com a finalidade de encontrar diretores para o conselho.

Administração são removidos por voto dos acionistas, da mesma forma que eles são selecionados. Eles também podem se aposentar, e em algumas situações - e de acordo com alguns estatutos - ser removidas por outros diretores. No entanto, este processo é mais difícil do que eleger um membro do conselho porque muitas vezes existem disposições legais e pacotes de compensação necessárias projetadas para desencorajar a remoção de membros do conselho.