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Como sair de um emprego a tempo parcial

Sair de um emprego a tempo parcial é semelhante ao sair de um emprego em tempo integral, e deve ser feito cuidadosamente. Se você não precisa mais da renda extra ou de ter encontrado um melhor trabalho a tempo inteiro ou a tempo parcial, deixando o seu emprego a tempo parcial atual em termos bons irá fornecer-lhe uma referência útil e pode dar-lhe uma opção para voltar a cair, você deve encontrar-se na necessidade de um outro trabalho a tempo parcial.

Determinar quando você deve deixar o seu emprego a tempo parcial atual. Esta data deve ser idealmente, pelo menos, duas semanas para permitir que o seu empregador para contratar o seu substituto. Consulte o manual de empregado de seu empregador para ver se há um aviso mínimo exigido para os empregados a tempo parcial. Se não houver tal exigência você provavelmente irá gerar boa vontade, mediante notificação apropriada.

Elaborar uma carta de demissão que afirma o seu final desejado de data emprego. Oferecendo para treinar seu substituto, se isso é uma opção, pode ajudar a diminuir o golpe de sua saída e ajudar a garantir uma boa recomendação de seu empregador.

Apresentar a carta ao departamento de recursos humanos ou o seu gerente. Você não tem que entrar em detalhes sobre por que você está deixando se você está desconfortável fazê-lo. Incluir declarações positivas sobre a empresa e ambiente de trabalho, se isso parece apropriado na sua situação.

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