Form 1120 Instruções de programação E federais

Todos os anos milhares de donos de empresas que operam através de uma empresa são obrigados a apresentar o Formulário 1120 com o Internal Revenue Service. Muito parecido com um retorno de imposto de renda pessoal, Form 1120 exige que o proprietário da empresa para divulgar todos os rendimentos auferidos pela empresa ao longo do ano fiscal passado. Formulário de 1120 também exige que a corporação para listar as despesas, perdas, dividendos feitas e o custo do trabalho e mercadorias vendidas. Horário E of Form 1120 requer a corporação de divulgar remunerações pagas aos oficiais em certos casos. Saiba quando você deve completar Horário E e como preenchê-lo.

Determinar se você deve completar programação E do formulário 1120. A empresa deve fornecer as informações solicitadas no Anexo E, quando a receita bruta de vendas mais todos os dividendos, juros, rendas brutas, royalties bruta, o lucro líquido ganho de capital, ganhos líquidos e outros proveitos no último ano fiscal totalizam US $ 500.000 ou mais.

Listar o nome e número de segurança social de cada diretor da corporação nas colunas (A) e (b) do Formulário 1120 posições anexo E. Oficial incluem presidente ou CEO, vice-presidente, tesoureiro ou o diretor financeiro e secretário.

Liste a percentagem de tempo que cada funcionário passou a trabalhar em nome da corporação no ano passado e o percentual de ações corporativas preferenciais e ordinárias cada gestor possui em colunas (c) a (e). A porcentagem de tempo um funcionário trabalhava em nome da corporação deve ser considerado em relação a outros empregos ou funções, o funcionário realizados por outras empresas. Por exemplo, se metade de cada semana foi gasto trabalhando em outra empresa, em seguida, o oficial trabalhou em nome do Reporting Corporation 50 por cento do tempo.

Adicione-se a remuneração total de cada funcionário. Para fins de Form 1120, o IRS define a compensação como qualquer valor fornecido ao oficial em troca de seu serviço à corporação menos rendimentos de fundos de determinado funcionário, planos de anuidade ou pensões e benefícios que estão autorizados a ser excluídas do rendimento sob o Internal Revenue Código.

Adicione-se a remuneração total paga a todos os diretores da companhia e digite esse valor na linha 2 do Anexo E. Digite na linha 3 a compensação total reclamado no Anexo A e em outros lugares no Formulário 1120. linha de subtrair 3 de linha 2. Insira o resultado na linha 4 do Anexo e e na linha 12 na primeira página do formulário 1120.