Seção NLRB 7 Direitos
Seção 7 da National Labor Relations Act, também conhecido como Título 29, Capítulo 7, subcapítulo II, Seção 157 do Código dos EUA, dá aos trabalhadores o direito de se reunir e formar uma união.
História
Secção 7, junto com o resto do National Labor Relations Act, foi promulgada durante o auge da Grande Depressão para proteger os direitos dos trabalhadores de formar sindicatos e fornecer proteção legal de represálias de gestão.
Não-União Membros
Os trabalhadores que não estão em uma união também têm o direito de exercer qualquer ação coletiva que desejam empreender em relação aos direitos trabalhistas no seu local de trabalho em todos os locais de trabalho, exceto para companhias aéreas e companhias ferroviárias.
Direito de não Organizar
Os trabalhadores também têm o direito de não se filiar a um sindicato ou outra unidade de negociação coletiva, a menos que o emprego em uma empresa é expressamente dependente membro de uma união sob a Seção 8 (a3) do National Labor Relations Act.
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