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Papéis e Responsabilidades de um contratante independente

contratantes independentes podem vir de todas as esferas da vida de engenharia e construção para serviços médicos e legais.
contratantes independentes podem vir de todas as esferas da vida de engenharia e construção para serviços médicos e legais. (Imagem: chamar imagem Trabalhador por Andrey Kiselev de Fotolia.com)


Um contratante independente é um indivíduo independente que trabalha em projetos ou tarefas sem a direção e controle do cliente. Solicitar os serviços de um contratante independente pode aliviar um cliente de fornecer as responsabilidades e os benefícios que podem ser necessárias em um relacionamento / empregado empregador. Enquanto o cliente está aliviado de responsabilidades do empregador, o contratante independente deve assumir muitas dessas funções e responsabilidades dos empregadores para garantir obrigações legais e éticas são cumpridas.

Impostos do arquivamento



contratantes independentes devem assumir o papel e as responsabilidades de um contador / contabilista. Os clientes não costumam reter estado, impostos federais, Segurança Social e Medicare sobre pagamentos. O contratante independente é responsável pela declaração e pagamento de impostos sobre os rendimentos obtidos a partir de um cliente. Os clientes devem fornecer o contratante independente com um formulário de imposto W-9 antes de emitir pagamentos. Em janeiro do ano seguinte, o cliente fornece o contratante independente com um formulário 1099-MISC com a quantidade de pagamentos efectuados no ano anterior. O contratante independente deve obter todas Formulário 1099s de rendimentos auferidos durante o ano e arquivo com a Receita Federal e Secretaria da Receita do Estado, se o Estado recolhe imposto de renda do estado. e reivindicar quaisquer deduções direito a despesas, tais como equipamentos, publicidade, material de escritório, e quilometragem.

Obtenção de Seguros e Benefícios





Como um contratante independente, os clientes não costumam fornecer compensação dos trabalhadores ou seguro de saúde. Dependendo das leis estaduais, os contratantes independentes podem ser cobertos pela compensação dos trabalhadores. Verifique com o escritório do seu advogado-geral do estado para determinar se a sua situação particular como um contratante independente é definido como trabalhando sob a direção e controle do cliente e, portanto, qualifica-se para os benefícios de seguro de compensação dos trabalhadores. Em muitos estados, o contratante independente, que é ferido no trabalho pode ser feito sem a proteção do seguro de compensação dos trabalhadores e deve olhar para a compra de seguro antes de iniciar qualquer projeto ou atribuições.

Faturamento e Cobrança

Enquanto os funcionários geralmente pode esperar para ser pago em uma base consistente, muitos contratantes independentes faturar seus clientes para o trabalho realizado. Como um contratante independente, você pode ter que assumir o papel de contas a receber e recolher nas facturas não pagas devidas pelos clientes. Chamando contas do seu cliente departamento de pagar pode ser uma parte necessária do seu trabalho como um contratante independente. Se o seu cliente não está pagando de acordo com os termos da fatura, você pode ter que enviar lembretes e apresentar declarações vencidas. Dependendo da capacidade do cliente para pagar em tempo hábil, poderia colocar uma pressão sobre a relação de trabalho. Como um contratante independente, este é um papel ea responsabilidade necessárias para permanecer no negócio e melhorar sua situação financeira.

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