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Como planejar uma festa de aniversário da Empresa

Use a sua empresa`s history to develop a theme and to share info about your anniversary.
Use a história da sua empresa para desenvolver um tema e compartilhar informações sobre o seu aniversário. (Imagem: Chris Clinton / Digital Vision / Getty Images)


Um aniversário da empresa é o momento perfeito para comemorar suas realizações de negócios, se você estiver no negócio de dois anos ou 32 anos. Além de trazer um elemento de diversão para o seu negócio, uma festa de aniversário fornece uma maneira de informar a todos que a sua empresa está prosperando e animado com o futuro. Para garantir o máximo de sucesso, começar a planejar sua festa, pelo menos vários meses antes da data que você escolheu para realizar o evento.

desenvolver Objetivos



Descobrir o que você quer que o partido de alcançar. Por exemplo, você pode querer usar o aniversário para que os clientes saibam que você está mantendo-se com um mercado em mutação ou mostrar como sua empresa de ofertas diferem dos concorrentes. O aniversário também pode ser utilizado para atrair clientes potenciais e gerar leads de vendas ou para melhorar as relações comunitárias. Ou, você usar a festa de aniversário de anunciar um novo produto ou serviço emocionante.

History Review

Rever a história da sua empresa para obter ideias para a celebração. Procure marcos tais como lançamentos de produtos e serviços ao longo dos anos. Reúna fotos que mostram como sua empresa cresceu e se expandiu. Comente por que você começou o negócio e como ele evoluiu desde então. Esta informação pode então ser usada em materiais promocionais que destacam os principais marcos e realizações o seu negócio. Você pode integrar a informação em uma apresentação de slides que utiliza as fotos para rastrear a história da sua empresa. O slideshow pode ser executado em segundo plano em seu partido ou ser parte de uma apresentação mais estruturada.

Criar um Tema



Criar um tema para a sua festa para uso em convites, decorações do partido, comida e entretenimento. Usar o tema para criar gráficos e copiar para agarrar a atenção em seu site e em panfletos ou outros materiais promocionais anunciando a festa. Os temas podem variar de acordo com o ano de aniversário a ser comemorado. Por exemplo, você poderia jogar um "Rugindo anos 20" festa para comemorar um aniversário de 20 anos, ou construir o seu tema em torno do que os principais cultural, notícias e eventos do setor há 20 anos.

Faça a lista de convidados



Decida se você quer jogar uma festa de aniversário só de empregado ou de um evento de maior dimensão a que são convidados clientes, prospects, fornecedores e parceiros de negócios. Seu orçamento para o partido desempenha um papel em quantas pessoas você convidar e quão grande é a celebração pode ser. Talvez seja necessário definir fundos extras de lado se você já não incluem uma festa de aniversário em seu orçamento de marketing. Enviar convites via correio algumas semanas antes da festa está programado para que as pessoas têm tempo para planejar a participar. Enviar e-mails de lembrete para incentivar as pessoas a participar. Se o evento é aberto ao público em geral, detalhes post sobre isso em suas páginas de mídia social e Web site para lembrar e motivar as pessoas a participar.

Planejar a Noite

Se você decidir realizar a sua festa em um local fora, fixar a data com a maior antecedência possível. Alguns locais populares exigem reservando um ano ou mais de antecedência. Decida o que o alimento vai melhor com o seu tema. Por exemplo, se você tem um tema ocidental, pretende servir bifes ou hambúrgueres para uma refeição principal ou usar uma seleção de churrasco ou grelhados hors-d`oeuvres, se você pretende servir aperitivos e bebidas apenas. Decida se você quer usar serviço de catering no local do local ou um fornecedor externo. Aluguer de entretenimento que vai com seu tema, como trazendo em um país & banda ocidental a ir com seu partido ocidental-temático. Criar um calendário de eventos para a noite que pode incluir o tempo para a rede, um jantar sit-down e um programa que inclui funcionários ou clientes prêmios, discursos e produtos ou serviços brindes.

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