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Barreiras à Comunicação Workplace

Cada local de trabalho é dependente de uma comunicação eficaz.
Cada local de trabalho é dependente de uma comunicação eficaz. (Imagem: colegas de trabalho preparando imagem Reunião de negócio por por Vladimir Melnik de Fotolia.com)

A comunicação é o tecido de uma empresa que ajuda os funcionários a ter sucesso em seu trabalho, se relacionam com o público empresarial ea conduta com os clientes e outras empresas. existem barreiras no local de trabalho que podem distrair, distorcer ou restringir a comunicação. Identificar barreiras de comunicação no local de trabalho é o primeiro passo para superá-los e melhorar a comunicação organizacional.

Barreiras físicas



A administração pode usar barreiras físicas para limitar intencionalmente comunicação. Um exemplo comum é a colocação do CEO&rsquo-s escritório. Normalmente seu escritório está localizado no piso superior e uma chave é necessária no elevador para obter acesso. A porta do escritório fechada, dividindo paredes ou salas separadas que os departamentos de operar a partir de toda a comunicação cesto.

Barreiras emocionais



Se uma pessoa tem medo de perder o emprego ou que um superior vai descobrir que ele comprometido seu trabalho, ele vai tomar cuidado para limitar suas comunicações. Ciúme e inveja surgem quando os trabalhadores estão em desacordo com o outro. Se um funcionário é promovido e outros estão infelizes com a promoção, isso cria barreiras emocionais que impedem a comunicação eficaz.

Barreiras perceptivas



Todo mundo vê e entende o mundo de forma diferente. A tarefa pode ser dada a uma equipe de funcionários e cada funcionário pode prosseguir o objectivo de forma muito diferente. Um líder de equipe pode pedir a um membro da equipe se lembrar de virar em seu trabalho antes de 5. O membro da equipe pode perceber que o líder doesn&rsquo-t confiar nele ou doesn&rsquo-t acho que ele é um bom trabalhador. Um trabalhador diferente nessa situação pode perceber que o líder está olhando para fora para seu melhor interesse.

Barreiras culturais

Uma pessoa&rsquo-s educação, da cultura e sistema de crenças tudo pode jogar em barreiras complexas no local de trabalho. Por exemplo, uma pessoa de um país sul-americano pode se sentir confortável falando em estreita proximidade, enquanto que um norte-americano pode se sentir desconfortável. Aprender a manter confortáveis ​​distâncias sociais e observar outras preferências culturais irá ajudar a superar as barreiras culturais.

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