Atividades Você pode iniciar no Trabalho para incentivar trabalhos de equipa

Uma forma altamente eficaz para melhorar o desempenho dos empregados em seu departamento é o de melhorar o trabalho em equipe de seu grupo. Trabalho em equipe permite o compartilhamento mais fácil de trabalhar no departamento, porque todo mundo está disposto a trabalhar em conjunto e compartilhar e trocar atividades. O trabalho em equipe também aproveita os pontos fortes de cada indivíduo, aproveitando os para o benefício de todos. O trabalho em equipe também pode melhorar a tomada de decisão.

Para incentivar mais o trabalho em equipe em seu departamento, iniciar atividades de construção trabalho em equipe.

Uma forma altamente eficaz para melhorar o desempenho dos empregados em seu departamento é o de melhorar o trabalho em equipe de seu grupo. Trabalho em equipe permite o compartilhamento mais fácil de trabalhar no departamento, porque todo mundo está disposto a trabalhar em conjunto e compartilhar e trocar atividades. O trabalho em equipe também aproveita os pontos fortes de cada indivíduo, aproveitando os para o benefício de todos. O trabalho em equipe também pode melhorar a tomada de decisão.

Para incentivar mais o trabalho em equipe em seu departamento, iniciar atividades de construção trabalho em equipe.

storytelling grupo pode ser divertido e oferece uma oportunidade para cada membro da equipe para entender melhor como os outros pensam. Convocar uma reunião de todos os membros de seu departamento e dizer-lhes que você quer que eles para participar de um exercício de construção de equipe. Dar à equipe a sua escolha de uma das três histórias para desenvolver-se como um grupo. Obter consenso sobre o que história será contada.

O processo de construção história começa com um membro da equipe começando uma história e dizer parte dela por dois minutos. A cada dois minutos um outro membro da equipe continua contando a história até que todos participam.

Um exercício de construção de palavras grupo pode promover o trabalho em equipe, porque cada membro é o compartilhamento de recursos entre si e combinando-os para um resultado ideal. Cada membro é dado cinco cartões com uma letra em cada cartão. Os membros do grupo são convidados a criar tantas palavras como eles podem usar as cartas-postais em um período de 10 minutos. A equipe com o maior número de palavras ganha.

Durante este exercício, um líder de equipe irá emergir como o grupo organiza os cartões. Já que todos têm cartões, o processo encoraja cada membro da equipe para compartilhar informações.

Trabalhar em conjunto para vender uma idéia constrói o trabalho em equipe, porque os membros da equipe tanto chegar a um consenso em pontos importantes de vendas e as vendas se aproximar de você irá usar. Para este exercício configurar pelo menos duas equipes. Ambas as equipes são disse para montar e fazer uma apresentação para vender uma idéia. As equipes têm 15 minutos para se preparar para sua apresentação e fornecê-la a um líder de equipe.