Objetivos básicos do negócio

Os objetivos de negócio são uma maneira para uma empresa a utilizar metas específicas para mover mais perto de alcançar seus objetivos. Estes objectivos e metas pode ser mais complicado do que simplesmente aumentar a receita ou aumento da rentabilidade. Uma empresa pode usar uma declaração de missão de estabelecer os critérios que se seguem, enquanto o plano de negócios aborda a logística de como ele vai alcançar os resultados desejados.

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À primeira vista, pode parecer que o único objectivo de um negócio é fazer mais dinheiro que ele gasta e ser rentável. Na realidade, isso não é necessariamente o caso. Algumas empresas podem ser capazes de sobreviver ao tomar um de curto prazo perda graças ao investimento pesado. Algumas empresas podem intencionalmente planejar para operar em uma perda inicialmente para estabelecer-se no mercado e, potencialmente, colocar os concorrentes fora do negócio. (Em algumas situações, as leis de negócios pode restringir tais atividades.) E alguns empresários pode ser feliz de fazer lucros menores, porque o negócio tem um outro objetivo, como melhorar a vida dos clientes ou servindo uma comunidade.

Existem diferentes termos (declaração de missão, objetivo, objetivos) que se referem aos objetivos de um negócio, e estes podem muitas vezes confundida com o outro. Em suma, uma declaração de missão explica os princípios e valores de um negócio (além de simplesmente desejam virar um lucro) - o objetivo é uma visão generalizada da forma como uma empresa quer mudar ou desenvolver- e objetivos são metas específicas que uma empresa pode chegar em busca de seus objetivos mais amplos.

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O acrônimo inteligente pode ser uma maneira útil de fazer objetivos de negócios certeza são eficazes. Abrange os conceitos que um objetivo de negócio devem ser específicos, mensuráveis, atingíveis, realistas, e tem um tempo limite. A seguir a lista de verificação inteligente ajuda a evitar o desperdício de energia em objetivos que ou não podem ser satisfeitas, ou onde é difícil saber se eles foram alcançados.

Uma vez que uma empresa estabeleceu objectivos, que muitas vezes vai montar um plano de negócios para atingir estas metas. Isso geralmente envolve quebrar diferentes elementos da objectiva e atribuindo a responsabilidade por este elemento para um determinado departamento dentro da empresa ou mesmo um funcionário específico.