O tempo médio para conseguir um emprego depois de uma entrevista

Não há prazo padrão entre uma entrevista de emprego e a oferta de emprego real. O tempo dado entre os dois eventos depende de necessidade imediata da empresa para a posição, a quantidade de candidatos e colocação da posição na hierarquia da empresa. Reveja as informações de posição de trabalho para uma data de início prevista, e escrever um e-mail de acompanhamento para o empregador para saber sobre o seu estado atual do aplicativo.

Você pode ser capaz de calcular um tempo aproximado entre uma entrevista e uma oferta de trabalho, se a oferta original enumera uma data de partida. Por exemplo, se a data de início é 01 de outubro ea entrevista ocorre em torno de 10 de setembro ou 15 de setembro, você deve ouvir de volta a partir do potencial empregador na primeira semana após a entrevista. Um empregador reconhece o fato de que é costume para você dar um aviso de duas semanas em seu trabalho atual antes de iniciar um novo.

Outro fator que influencia o período de tempo entre uma entrevista e uma oferta de trabalho é a quantidade de candidatos e entrevistas. Alguns gerentes de contratação selecionar uma lista imediatamente de todos os candidatos, enquanto outros entrevistar uma longa lista de candidatos de 30 ou mais pessoas. Este processo de entrevista, muitas vezes inclui entrevistas telefónicas primeiro, seguido por uma ou mais entrevistas pessoais. Dependendo do processo escolhido pelo departamento de contratação, o processo de contratação pode levar meses.

O intervalo de tempo entre a entrevista de emprego ea oferta de emprego pode ser prolongada se a empresa não tem o gerenciamento disponível para rever todas as aplicações e decidir quais as pessoas passam para a segunda rodada de entrevistas. Além disso, o processo de admissão pode ser lento se a posição não é de importância imediata. Se a empresa está perdendo dinheiro, porque o trabalho é perdido, uma oferta pode ser estendido para um candidato altamente qualificado.

Pode levar mais tempo para receber uma oferta depois de uma entrevista se a posição dada é maior na hierarquia da empresa, de acordo com Top Vendas. O site explica que não é incomum para o processo posição contratação sênior esticar meses, especialmente se as negociações salariais e pacote de benefícios são esperados.