Regras básicas para Teams Collective-Negociação

A negociação coletiva refere-se a negociações entre um empregador e uma equipe de representantes sindicais em uma tentativa de criar um contrato de trabalho. As negociações geralmente incluem salários, horas de trabalho, requisitos de horas extras, férias, treinamento de funcionários e procedimentos de queixa. regras básicas definidas por um ou mais membros de cada equipe antes do início das negociações garantir o processo de ambos permanece civil e segue Lei das Relações de Trabalho Nacional e regulamentos estaduais pertinentes à negociação coletiva.

Não há estatuto legal que diz que as negociações do contrato devem operar sob um conjunto de regras básicas. No entanto, um conjunto de regras que governam o comportamento mais frequentemente beneficia ambos os lados. Por um lado, as regras fornecem estrutura e definir as expectativas comportamentais. Sem eles, muitas vezes é mais difícil de controlar um ambiente cheio de objetivos e opiniões conflitantes. Por outro lado, acordadas regras básicas pode reduzir a chance de mal-entendidos que podem não se relacionam diretamente com contrato negociações, mas que tem o potencial de perturbar e jogar todo o processo fora da pista.

regras básicas padrão, que organizam a parte administrativa do processo de negociação coletiva, são inclusões comuns. Por exemplo, eles definem onde as negociações terá lugar, quantas vezes, a hora do dia ea duração de cada sessão. A maioria também incluir uma lista dos membros da equipe de negociação, o que é especialmente importante se as negociações ocorrem durante o dia de trabalho e exigir que os membros da equipe ser dispensado de seus empregos regulares.

regras básicas que incidem sobre o comportamento de ajuda para manter os ânimos e debates aquecidos sob controle. Estes geralmente incluem procedimentos para reconhecer e permitir que os membros da equipe para falar, bem como por quanto tempo, e especificar como os membros da equipe deve abordar o outro. regras de comportamento também abordar normalmente se os membros da equipe podem ou não podem falar em público sobre as negociações em curso. regras processuais determinar se ambos os lados pode procurar o conselho do lado de fora, e em caso afirmativo, se eles devem informar o outro lado antes de fazer isso. Eles também estabelecer diretrizes para caucusing privado, tais como quanto tempo uma sessão caucus privado pode durar.

Normas e procedimentos para o registro de itens de acordo e lidar com impasses negociação em são inclusões vitais. Por exemplo, regras básicas para itens de gravação de acordo pode afirmar que um representante da equipe e gestão de negociação deve inicial e data imediatamente cada item em que as partes concordam. Para impasses, regras básicas pode afirmar quanto tempo as negociações devem continuar antes de declarar um impasse, bem como definir os procedimentos, como a mediação fora, para resolver situações de impasse.