A estrutura organizacional de uma empresa startup

Uma das primeiras e mais importantes decisões uma empresa startup deve fazer é escolher sua estrutura de negócios. Há uma série de opções para a organização de um novo arranque, de empresas em nome individual e de parcerias a vários tipos de corporações, e cada um tem suas vantagens e desvantagens. Sua inicialização pode beneficiar de provisão para impostos e financiamento, escolhendo a estrutura que melhor se adequa ao seu tipo de negócio.

Para os indivíduos que estão iniciando novos negócios, uma sociedade unipessoal é a forma mais rápida e fácil da estrutura do negócio para começar. empresas individuais não necessitam de registros governamentais e começar a sua existência legal assim que o negócio começa a funcionar. As receitas e despesas são contabilizadas diretamente para a pessoa começar o negócio, então não há declarações de impostos separadas para se preparar para o negócio, também. No entanto, os indivíduos que começam a empresas individuais não são protegidos de qualquer forma de perdas de negócios ou processos judiciais, e levantando fora o investimento é geralmente difícil.

A parceria é uma estrutura social em que cada um dos parceiros participação no negócio das operações, decisões, lucros e perdas. Em uma parceria geral, cada membro é responsável pelas ações do outro (s), e toda ação em responsabilidade pelas dívidas ou sentenças de negócio. Em uma sociedade limitada, os sócios desfrutar de uma medida de proteção dos passivos da parceria, enquanto o parceiro geral (s) permanecerá responsável. Parcerias na maioria das vezes são usados ​​como uma estrutura organizacional para empresas de serviços profissionais, tais como advogados, médicos e contadores.

C-corporações são empresas nas quais um número ilimitado de acionistas pode possuir uma parte do negócio. acionistas individuais não podem ser pessoalmente responsabilizados pelas dívidas, julgamentos ou ações da corporação, e assim estão em risco apenas para a quantidade que você investiu. C-corporações são ideais para empresas que planejam arrecadar dinheiro com a venda de ações para os investidores, mas sofrem de tributação “double” - ganhos são tributados uma vez no nível corporativo, e depois tributados novamente quando distribuído aos acionistas.

O S-corporação é semelhante ao C-corporação, mas difere em dois aspectos importantes. Primeiro, uma S-corporação só pode ter até 100 acionistas e apenas uma classe de ações, limitando seu potencial para levantar capital através da venda de ações. (Acionistas individuais ainda desfrutar de proteção de responsabilidade e só pode perder o valor que investir.) Em segundo lugar, a S-corporação evita a dupla tributação, passando os seus lucros e perdas diretamente a seus acionistas. Por esta razão, o S-corporação é uma estrutura de negócios popular para novas empresas iniciantes.

A sociedade de responsabilidade limitada, ou LLC, pode ter um número ilimitado de membros que possuem uma parte do negócio, e todos os que gozam de proteção responsabilidade pessoal dos débitos ou julgamentos. Como uma parceria, os lucros e as perdas são repassados ​​aos sócios na proporção de seu nível de propriedade e tributado como renda individual (dupla tributação). A sociedade de responsabilidade limitada não emitir ações ou vender ações e, portanto, não é adequado para levantar grandes somas de capital.