O que faz um bom líder?

Bons líderes desenvolver equipes produtivas, sistemas eficientes e uma cultura corporativa positiva. Mas a boa liderança não acontece. Bons líderes possuem características pessoais positivas, tais como a integridade, dedicação, visão, um sentido de justiça e criatividade. E bons líderes sabem como inspirar o melhor nos outros por ser bons ouvintes e motivadores. Embora muitas qualidades de liderança são inatas, nascido em uma pessoa, outras qualidades podem ser aprendidas.

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Um líder é alguém que tem influência sobre um grupo de pessoas. Isso pode ser um executivo, uma estrela pop ou um empregado que tem a capacidade de influenciar colegas pensamentos, sentimentos, crenças e ações. Um líder não tem necessariamente um título específico. Você pode dizer um líder por sua influência sobre os outros.

teorias da personalidade de liderança identificar cinco grandes qualidades de liderança, o chamado Big Five: consciência, afabilidade, neuroticismo, abertura e extroversão, de acordo com Michelle C. Bligh em "teorias da personalidade de liderança." No entanto, de acordo com Bligh, resultados de pesquisas mais específicas indicam que a inteligência, auto-confiança, determinação, sociabilidade e integridade são características mais consistentes de um bom líder.

Bons líderes ouvir, motivar, delegar e proporcionar visão. Os líderes podem melhorar as habilidades de escuta através da prática e da educação. Um líder motiva aqueles sob ela para trabalhar duro, e ela inspira produtividade. Saber quando e para quem a tarefas delicadas é uma importante habilidade de liderança, juntamente com o fornecimento de uma visão que é clara e abrangente.

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Embora os líderes podem nascer com qualidades que os tornam eficazes em influenciar os outros, os bons líderes estão sempre aprendendo. Bons líderes envolvem-se em grupos de prestação de contas, assistir a conferências de liderança e ler livros que fortalecem habilidades de liderança. Bons líderes são auto-motivado, definir metas pessoais e profissionais e planejar com antecedência, diz Bob Pearce em seu artigo, "Liderança - O que faz um bom líder", publicado em SelfGrowth.com.

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Para melhorar suas habilidades de liderança, um líder pode beneficiar de avaliação realizada por um consultor de liderança profissional. Através deste tipo de consulta, pontos fortes e fracos de um líder são identificados e um plano de ação é desenvolvido para atender às necessidades de ambas as preocupações pessoais e profissionais.