Como colocar em seu duas semanas para Deixando o trabalho
Ao se preparar para sair de um emprego, pergunte-se duas semanas fornece aviso suficiente para o seu empregador. Se você trabalha em uma profissão altamente qualificados ou o seu patrão depende muito de você, notificando apenas duas semanas pode prejudicar seu relacionamento com seu ex-chefe e colegas de trabalho. Neste caso, você pode oferecer para treinar sua substituição ou ficar até você terminar um projeto importante
arquivos pessoais claras a partir do seu computador, se você trabalha em um computador. Seu chefe pode pedir-lhe para deixar o local imediatamente depois de dar o seu aviso, então excluir qualquer informação pessoal e arrumar seu escritório.
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Diga ao seu chefe em uma carta que você está deixando em duas semanas. Escrever uma carta de uma página explicando que você está saindo. Não reclame na carta. Mantenha suas declarações geral, dizendo que você está deixando a perseguir outra oportunidade. No primeiro parágrafo, estado que você está saindo e dar a data de seu último dia de trabalho. No segundo parágrafo, declarar uma razão neutro para sair, como explorar uma outra oportunidade ou mudar de carreira. Você também pode dizer ao seu chefe se você está começando seu próprio negócio, embora o seu patrão pode vê-lo como a concorrência. No entanto, se você ficar em boas condições, ele pode vir a ser um importante mentor. No último parágrafo, graças a seu chefe para a oportunidade de trabalhar com a empresa.
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Imprimir a carta em papel currículo de alta qualidade. Enviar uma cópia da carta para o seu chefe, e outro para o seu departamento de recursos humanos. Entregar a sua carta a seu chefe em pessoa, e explicar que você está renunciando para mostrar consideração e profissionalismo.
Converse com seu chefe em particular para ela conveniência sobre o seu plano para sair. Abster-se de fazer declarações negativas sobre o seu trabalho, a empresa ou quaisquer indivíduos se o seu chefe lhe pede para mais detalhes sobre o motivo para sair. Negociar para qualquer beneficia o seu contrato, manual do funcionário ou a lei lhe dá direito a, como o seguro de COBRA.
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Permanecer consciente sobre o seu trabalho até que você deixar a organização. Comunicar com outros funcionários, e terminar os projetos que você concordou em completar. Abster-se de qualquer fofoca, sempre apresentando-se como profissional.
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Obter informações de contacto dos colegas de trabalho e superiores com quem você trabalhou, particularmente aqueles com quem você teve um relacionamento forte. Eles podem se tornar contactos úteis ou mesmo potenciais empregadores no futuro. Agradeço-lhes o aconselhamento ou apoio.
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