Qual é o salário médio de um gerente de salão de cabeleireiro?

Um gerente supervisiona o pessoal e as operações do dia-a-dia em um salão de cabeleireiro. O gerente deve supervisionar os orçamentos e campanhas de marketing para o salão de beleza, bem como empregados contratar e demitir. Os gerentes são responsáveis ​​pela qualidade do serviço oferecido em um salão de cabeleireiro. O salário médio de um gerente de salão de cabeleireiro é entre US $ 24,819 e US $ 41,273 mil em dezembro de 2010, de acordo com PayScale.com.

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O estado o gerente salão funciona em é um fator no salário médio que ele pode ganhar. Por exemplo, os gerentes de salão de beleza na Califórnia ganhar entre US $ 29.479 e US $ 49.241, enquanto aqueles na Flórida ganhar entre US $ 23.957 e US $ 40.968. O custo de vida em Los Angeles, Califórnia, é 33 por cento maior do que em Orlando, Florida, de acordo com Salary.com. gerentes de cabeleireiro Nova Iorque ganhar entre US $ 28.080 e US $ 50.000, de acordo com PayScale.com.

Alguns gestores de cabeleireiro obter a posição depois de trabalhar como estilista no salão de beleza. Esses gestores com anos de experiência ganham os salários mais altos no negócio. Um gerente de salão com 10 a 19 anos de experiência ganha uma faixa salarial média entre US $ 26.598 e US $ 48.493, e os gerentes com menos de um ano na posição de ganhar entre US $ 26.800 e US $ 38.500, de acordo com PayScale.com

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gerentes de salão pode trabalhar em uma franquia ou salão privado, ou como dirigente autônomo em seu próprio negócio. Gestores para um salão privado ganham os salários mais altos - de até US $ 49,682 mil, em dezembro de 2010. O gerente trabalha para um salão de franquia ganha até US $ 37.500, e os gerentes assalariados ganhar até US $ 42.802.

proprietários de salão oferecem benefícios para os gestores para atrair os candidatos mais qualificados para a posição. Alguns dos gerentes de benefícios populares em salões de beleza receber incluem férias remuneradas e férias, seguro, tempo de doença paga e planos de 401k. gerentes de salão independentes não recebem benefícios e deve pagar pelo seguro e tempo fora do salário anual.