Quatro coisas que você pode fazer para minimizar conflitos no local de trabalho

Conflito no local de trabalho pode levar a reduções na produtividade e aumento da moral negativo. Funcionários varreram em conflitos tendem a se distrair e irritável. Embora o conflito de forma realista não pode ser erradicada, ele pode ser minimizado através da gestão inteligente, compassivo, estruturado. Líderes que fornecem expectativas claras, comunicar efetivamente, lidar com problemas urgentes, e promover ambientes positivos, tendem a ter menos conflitos em seus departamentos.

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