O salário de um coordenador Staffing

coordenadores de pessoal são parte de uma empresa ou equipe de recursos humanos da organização, e são responsáveis ​​por empregados de agendamento. Em algumas organizações, coordenadores de pessoal também estão envolvidos no recrutamento e retenção estratégias e processos. coordenadores de pessoal trabalhar em uma variedade de indústrias, incluindo os setores privado e público. Maiores agências de trabalho temporário também têm coordenadores de pessoal que são responsáveis ​​para combinar uma força de trabalho temporário com as oportunidades de emprego a curto prazo.

De acordo com o Bureau of Labor Statistics EUA, o salário médio por hora de um coordenador de pessoal em 2009 foi de US $ 28,40. Anualmente, coordenadores de pessoal ganhou US $ 59.070. O percentil 10 de funcionários nesta categoria ganhou US $ 13,10 por hora, enquanto o percentil 90 ganhou US $ 45,42 por hora.

Enquanto médias e grandes empresas em todo o país empregar coordenadores de pessoal, grandes áreas metropolitanas oferecem salários muito mais altos do que nas zonas rurais. coordenadores de pessoal em Washington, DC, ganhou as maiores taxas de hora em hora, com uma média de US $ 44,69, enquanto o mesmo título ganhou apenas US $ 14,43 em Wausau, Wisconsin.

As grandes empresas profissionais e o governo federal superou o Bureau of Labor Statistics charts em 2009 para a maior concentração de coordenadores de pessoal. A indústria de transformação de petróleo e carvão produtos pagaram os maiores salários médios por hora, em US $ 40,96.

A quantidade de experiência de um coordenador de pessoal tem em sua indústria grandemente impactos ganhos. Em 2010, um coordenador de pessoal com menos de um ano de experiência feito entre US $ 10,95 e US $ 16,18 por hora, de acordo com PayScale, enquanto um coordenador de pessoal experiente, com 20 anos de experiência feita até US $ 21,23, em média.