Técnicas de entrevista de avaliação
técnicas de entrevista de avaliação permitirá uma organização para determinar quantitativamente se o candidato possui as habilidades e conhecimentos necessários para completar as tarefas necessárias para uma determinada função. Durante os períodos de enxugamento da empresa e reestruturação, os empregadores precisam ter certeza de indivíduos com as habilidades mais relevantes são mantidos. Esta técnica também é usada em ambientes educacionais, bem como, para efeitos de certificação e promoção. Uma estratégia de entrevista de avaliação pode ser usado em alguns cenários de cuidados de saúde, bem como para determinar o risco.
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