Como ajustar a uma equipe de trabalho New

Juntar-se uma equipe de negócios existente ou vir a bordo como uma nova contratação pode ser assustador. Além disso, dependendo da equipe, você pode encontrar resistência. Ajustar para um novo time significa que você deve aprender seus métodos para tarefas realizando, congraçar-se socialmente e esculpir o seu lugar como uma adição valiosa. Pode levar algum tempo para membros da equipe de trabalho para aceitar a sua presença existente, mas se você permanecer profissional e focado no trabalho, a transição será muito mais suave.

Leva tempo para aprender as cordas. A maioria das equipes criaram estruturas de como eles operam, das responsabilidades individuais para grupo se aproxima de projetos. Antes de integrar suas habilidades e capacidades para a definição da equipe, observar os métodos e tomar nota do papel de cada membro. Você pode usar esta informação para descobrir como você pode melhor se encaixar.

Memorizar os nomes e aprender papéis rapidamente. Aprender os nomes dos membros da equipe mostra o seu entusiasmo e vontade de se misturar. Faça perguntas se você não tem certeza de informação ou antes de agir, pelo menos no início. Conduzir pesquisas básicas sobre projetos anteriores para que você é conhecedor sobre as realizações da equipe.

Evite fazer política e espalhar boatos. Muitas vezes, quando se trabalha com novos membros da equipe, é costume para trazer a nova pessoa até a velocidade por "dishing" em vários colegas. Não participar nesta actividade, uma vez que é pouco profissional e pode ter um efeito adverso sobre a sua capacidade de misturar-se bem com seus novos membros da equipe.

Voluntários para projetos, particularmente aqueles que ninguém quer fazer. Enquanto você não pode querer trabalhar em uma atribuição tedioso, isso mostra sua lealdade e espírito de equipe para seus novos colegas de trabalho. Use suas habilidades para fazer um excelente trabalho e respeito Garner de membros de sua equipe e de gestão.

Envolver-se em atividades externas. Estabelecer uma camaradagem sólida com novos membros da equipe, tornando-se apenas que muito mais fácil de ajustar. Participar em passeios de happy hour, almoçar com colegas e se envolver em atividades de escritório extracurriculares, tais como jogos de softball sábado de manhã.