Como usar o LinkedIn para recrutar empregados

Como usar o LinkedIn para recrutar empregados. Avanços na maneira como nos comunicamos e compartilhar informações moldaram tudo o que fazemos, de se comunicar com os funcionários para postos de trabalho postando. Os empregadores podem aproveitar o poder da Internet usando LinkedIn para flexionar seu poder de recrutamento online.

Coisas que você precisa

Faça logon no LinkedIn usando nome de usuário e senha da sua empresa (ver Recursos abaixo).

Clique no "Empregos & Contratar" guia encontrado na página inicial do LinkedIn. Este é o ponto de saltar fora para ambos os candidatos a emprego e pessoas a publicação de trabalhos.

Selecione os "Contratação e recrutamento" guia do "Empregos & Contratar" pagina inicial. Aqui você será presenteado com várias opções para a publicação posições no LinkedIn.

Escolha o "Gerente de contratação" menu se você só deseja postar um trabalho. Esta opção é particularmente útil para aquelas empresas ou empresas que têm baixas taxas de rotatividade ou raramente procuram candidatos a emprego em escala nacional.

Selecione os "Contas corporativas" menu para criar uma conta de anúncio de trabalho em maior escala. Este recurso é mais adequado para empresas que postar várias posições com freqüência. Você precisará fornecer LinkedIn com dados mais específicos sobre anúncio de trabalho da sua empresa e frequência contratar antes de se inscrever para este tipo de conta.

Notificar seus contatos no LinkedIn que você está olhando para contratar sem pagar por um anúncio de trabalho. Selecione os "Diga sua rede" botão no "Gerente de contratação" pagina inicial.

Clique no "Anunciar um trabalho" botão se você deseja prosseguir com o processo de lançamento com base em taxa.

Utilize o formulário anúncio de emprego do LinkedIn para fornecer detalhes sobre sua empresa e o trabalho que você está postando. Você pode optar por recrutar exclusivamente através LinkedIn quando você seleciona o "Exclusivamente no LinkedIn" caixa no final do formulário. Acerte o "Próximo" botão quando tiver concluído o formulário.

Use o "Informações de contato" formar para fornecer candidatos a emprego com informações sobre sua empresa.

Confirme a sua informação anúncio de trabalho antes de você acertar o "Postar este trabalho" botão e pagar a sua postagem.