Team Building Actividades em influenciar

Se você quer que os outros a considerar suas idéias e pontos de vista, você deve ser bom em influenciá-los. Você pode obter apoio para suas ideias e apoio como um líder se você é bom em influenciar os outros. Em um contexto organizacional, especialmente se você estiver em um papel de gestão, você deve ser capaz de influenciar os outros para implementar suas sugestões. Existem algumas atividades teambuilding que podem ajudar pessoas em uma organização desenvolver habilidades que influenciam.

Influência refere-se à capacidade de ter um efeito sobre a outra pessoa. Você deve ser capaz de fazer isso sem o bullying outros ou coagi-los. Suas habilidades sociais são um aspecto fundamental de influenciar outros. Se você pode interagir com os outros de uma forma bem sucedida, você é mais provável que seja capaz de influenciá-los. Ouvindo e habilidades de observação também ajudá-lo a influenciar os outros, assim como o seu bom senso. Você deve ser capaz de avaliar toda a informação disponível, julgar o que é importante e com sucesso comunicar a sua avaliação para os outros.

Esta atividade chama para cada membro de uma equipe organizacional para escrever três razões pelas quais o grupo precisa dele em um período de cinco minutos. Depois disso, cada membro da equipe tem voltas discutindo suas razões e convencer os outros sobre por que o grupo precisa dele. Os outros atribuir pontos para cada indivíduo com base em como ele apresenta o seu caso. Claro, a pessoa que é capaz de convencer os outros sobre a importância do seu papel e marcar mais pontos, também é uma boa influenciador.

O grupo é orientado a assumir que eles estão em um iate que está perdido no mar e está afundando. A tripulação acaba lutou um incêndio que destruiu o equipamento de navegação do iate ea tripulação não sabe a localização exata do iate. O iate contém 15 itens, como um espelho de barbear, uma lata de água, mapas e corda de nylon. A missão do grupo é para classificar os itens na ordem da maior importância para a sobrevivência da tripulação. Este exercício também apela para cada membro da equipe para chegar a uma lista e comunicar seu raciocínio para o grupo. Aqueles que podem influenciar os outros são mais propensos a ter o grupo classificar os itens com base em sua entrada.

Neste exercício, que tem as pessoas trabalham com os olhos vendados, os participantes precisam ser comunicadores eficazes para obter o grupo para ouvi-los. Cada equipe recebe em um círculo e se senta. Cada pessoa é, então, com os olhos vendados, eo facilitador exercício cai uma corda no meio do círculo. A tarefa da equipe é formar um quadrado, com cada pessoa segurando a corda. Uma vez que eles sentem que eles tenham concluído essa tarefa, eles podem tirar os olhos vendados e testemunhar o resultado de seus esforços.