Como é que um Gerente de Recursos Humanos é pago?

A gerente de recursos humanos desempenha um papel crítico em uma organização através da criação de um ambiente de trabalho benéfico para seus empregados e o empregador. As grandes organizações podem empregar gerentes de recursos humanos nas áreas de especialidade designados como remuneração e benefícios, recrutamento e retenção ou treinamento e desenvolvimento. Para algumas organizações, um gerente de recursos humanos assume todas as responsabilidades de cada área especializada de recursos humanos. Em abril de 2011, PayScale estimado salários para esses profissionais com base em 10.501 indivíduos que relatam seus salários.

O salário base médio de um gerente de recursos humanos varia de US $ 46.619 para US $ 72.007 por ano. Alguns empregadores oferecem bônus e participação nos lucros. Média bônus variam de US $ 1.932 a US $ 7.740 por ano e média varia de participação nos lucros de US $ 1.017 a US $ 4.607 por ano. remuneração total varia de US $ 44.954 para US $ 73.398 por ano.

A maioria dos empregadores exigem pelo menos um diploma de bacharel em recursos humanos ou uma disciplina relacionada para essa ocupação. Aqueles que obtiveram um diploma de bacharel ganhou salários médios que variam de $ 43.642 a $ 80.285 por ano. Aqueles que obteve um mestrado em administração de empresas ganham salários médios que variam de $ 53.991 a $ 78.260 por ano.

Muitos profissionais de recursos humanos obter credenciais relacionadas com os recursos humanos. credenciais altamente reconhecidos incluem o profissional de Recursos Humanos (PHR), Profissional Sênior em Recursos Humanos (SPHR) ea Global Professional em Recursos Humanos (GPHR), administrado pela Sociedade de Gestão de Recursos Humanos. Aqueles que obtiveram a credencial PHR ganhar salários médios que variam de $ 50.153 a $ 72.539 por ano. gestores de recursos humanos que obtiveram a credencial SPHR ganhar salários médios que variam de $ 59.627 a $ 84.547 por ano e aqueles que obtiveram a credencial GPHR ganhar salários médios que variam de $ 76.436 a $ 92.003 por ano.

gestores de recursos humanos pode aumentar seu salário como eles ganham experiência profissional. Aqueles com menos de quatro anos de experiência ganham salários médios que variam de $ 30.878 a $ 55.924 por ano. Aqueles com cinco a nove anos de experiência ganham salários médios que variam de $ 46.992 a $ 67.941 por ano e aqueles com 10 a 19 anos de experiência ganham salários médios que variam de $ 52.893 a $ 77.995 por ano. gestores de recursos humanos com mais de 20 anos de experiência ganham salários médios que variam de $ 56.221 a $ 85.445 por ano.