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Como escrever seu trabalho Avaliação de Desempenho

(Imagem: Todd Warnock / Lifesize / Getty Images)

A maioria dos empregadores realizar uma avaliação de desempenho de trabalho anual sobre os seus funcionários para garantir o empregado se torna mais produtiva possível. Antes da avaliação real, o supervisor pode pedir ao funcionário para completar uma auto-avaliação. A auto-avaliação dá ao funcionário a oportunidade de participar em seu próprio processo de revisão e para mostrar como ele exerceu as suas responsabilidades de trabalho durante o período em análise. O funcionário deve saber como escrever a sua auto-avaliação para que ele retrata-o favoravelmente.

Melhorar todas as áreas que se destacaram. Não tenha vergonha de declarar todas as suas melhorias e realizações. Destaque todas essas áreas usando diplomacia e tato, mas não tenha medo de apontá-los. Mantendo suas realizações obscura pode resultar em você não conseguir o aumento ou promoção que você merece, porque seu supervisor pode não saber sobre eles. Por exemplo, se você ajudou um outro empregado para impulsionar as vendas da empresa, incluí-lo em sua auto-avaliação.



Escrever em um tom natural e de conversação. As palavras e tom de sua auto-avaliação deve espelhar a facilidade do diálogo verbal que você quer ter com o seu supervisor durante a revisão. Escrever objetivamente e manter uma certa distância. Em vez de se concentrar em suas características pessoais, use palavras que mostram como você cresceu como um empregado.



Manter a sua objetividade e modéstia. Abster-se de tomar crédito para o que você não fez. Ficar com o que você realizou e usar especificidades, tais como fatos, datas e números para mostrar quão benéfico seus esforços foram para a empresa. Por exemplo, se você tivesse que assumir um papel de liderança em uma ocasião específica, indicar a data e como seus esforços promoveu os objetivos da empresa.



Não use a sua auto-avaliação como ferramenta de negociação. Abster-se de discutir quaisquer aumentos salariais que você sente que você merece, e não use a sua auto-avaliação como um meio para o ar todas as suas queixas com o seu supervisor ou colegas de trabalho.

Fazer sugestões que irão melhorar o seu desempenho. Use a auto-avaliação como uma oportunidade para examinar seus próprios hábitos de trabalho e identificar as áreas que precisam ser melhoradas. Reconhecendo a necessidade de melhoria mostra que você é um trabalhador maduro que está disposto a assumir a responsabilidade por seu crescimento na empresa.

dicas & avisos

  • Escrever em etapas. Durante o primeiro rascunho, basta escrever o material sem edição. Em seguida, finalizar o documento apagando o material estranho e aperfeiçoar cada frase.
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