Quanto ganha um Clerk Medical registros fazem?
registros médicos atendentes organizar e manter informações de pacientes em um consultório médico, hospital ou clínica. O funcionário deve prestar muita atenção aos detalhes para garantir a precisão dos registros. Empregadores podem exigir um grau de associado ou de certificação na codificação médica e faturamento para trabalhar em registros médicos. De acordo com PayScale, o salário médio de um funcionário registros médicos é entre US $ 20,861 mil e US $ 27,852 mil em dezembro de 2010.
Experiência
funcionários médicos experientes ganham os salários mais altos com um intervalo médio entre US $ 20.449 e US $ 56.010 para aqueles com 20 anos ou mais na posição. Um caixeiro médico com um a quatro anos no cargo ganha um salário médio de US $ 20.400 a US $ 30.490. registros médicos funcionários devem continuar a aprender novas tecnologias e habilidades para permanecer proficiente no trabalho.
Localização
Uma série de fatores como localização, empregador e experiência determinam o salário de um funcionário registros médicos podem ganhar. Custo de vida é um local motivo é uma variável na determinação de registros médicos salários balconista. Por exemplo, um funcionário em Nova York ganha um salário médio entre US $ 20.952 e US $ 32.000, enquanto aqueles na Geórgia ganhar entre US $ 21.891 e US $ 24.514. De acordo com Sperling do, o custo de vida em Atlanta é de 41 por cento menor do que em New York City.
Tipo de Empregador
registros médicos atendentes podem trabalhar para um hospital, organização sem fins lucrativos, a prática privada ou agência governamental. O salário para diferentes empregadores varia. Por exemplo, um funcionário registros médicos trabalhando para um hospital ganha um salário entre US $ 22.399 e US $ 31.616, enquanto aqueles que trabalham para uma clínica privada ganhar US $ 19.715 a US $ 29.748, de acordo com PayScale.
benefícios
Benefícios são uma outra maneira empregadores agregar valor a um pacote de compensação. registros médicos funcionários recebem benefícios como férias remuneradas, seguro, planos de 401k e tempo doente paga. O Bureau of Labor Statistics relatórios benefícios aumentar o valor de um salário anual de quase 30 por cento.
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