OSHA 300 Requisitos Entrar
O Occupational Safety and Health Administration, ou OSHA, obriga os empregadores a manter um registo actual e precisa de acidentes de trabalho. A informação recolhida neste 300 log OSHA é usado pela agência e empregadores para avaliar a segurança do local de trabalho, para minimizar ou prevenir acidentes de trabalho e entender os riscos industriais. Os empregadores são obrigados a fornecer locais de trabalho seguras e saudáveis para os seus empregados, e log de OSHA é uma maneira de monitorar o quão bem os empregadores estão reunidos esta expectativa.
Conteúdo
Os empregadores obrigados a relatar acidentes de trabalho incluem todas as empresas com mais de 10 empregados a menos que eles estão em uma das indústrias parcialmente isentos. Estes incluem empresas específicas de baixo risco de varejo, empresas baseadas em serviços e finanças, seguros e entidades imobiliárias. Estes tipos de negócios estão isentos por causa da natureza de baixo risco de suas operações comerciais.
requisitos de informação
Os empregadores são obrigados a relatar imediatamente:
- fatalidades de trabalho no prazo de oito horas
- relacionadas com o trabalho em doentes hospitalizações em 24 horas
- perda relacionada com o trabalho de um olho ou amputação dentro de 24 horas
Estes incidentes podem ser relatados chamando a linha de hot OSHA confidencial, que funciona 24 horas por dia (1-800-321-6742), chamando o escritório local durante o horário comercial ou usando o formulário de notificação on-line no website OSHA.
O empregador deve gravar em log de OSHA 300:
- todos os óbitos relacionados ao trabalho
- todos os acidentes de trabalho e doenças, resultando em dias longe do trabalho, dever restrito, perda de consciência ou tratamento médico além dos primeiros socorros
- lesões significativas relacionadas com o trabalho ou doenças diagnosticadas por um profissional de saúde licenciado, mesmo que não resultam em perda de tempo
Gorjeta
definição de trabalhos relacionados com lesões, doenças ou fatalies da OSHA são aqueles em que um evento de exposição no ambiente de trabalho causado ou contribuído para a condição.
A 300 log OSHA inclui informações sobre a empresa no topo de cada página, seguido de uma breve descrição de cada lesão gravável ou doença. A descrição inclui o date- uma narrativa curta do incidente, geralmente 1-2 linhas- o resultado, como dias perdidos ou hospitalization- e qualquer ação corretiva tomada para prevenir futuros incidentes de natureza semelhante. O nome do funcionário pode ser deixado de fora a forma, se há preocupações sobre privacidade - por exemplo, no caso de agressão sexual. Esta informação é resumida no final do ano sobre a OSHA 300-A formulário.
Os empregadores são obrigados a manter esses documentos no local por um período mínimo de três anos. Os empregadores devem postar o log para o ano anterior em um lugar visível ao público a partir de 1 fevereiro - 30 abril do corrente ano.
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