Como responder a perguntas na pontualidade para entrevistas de emprego

Pontualidade, fiabilidade e segurança são fatores empregadores procuram em potenciais novas contratações. Demonstrando esses fatores em uma entrevista pode ser difícil, com nenhuma forma concreta de mostrar o seu compromisso com a pontualidade. Cartas de referência listando pontualidade como uma força pode ajudar, mas se preparar respostas às perguntas da entrevista sobre pontualidade e assiduidade.

Chegar pelo menos cinco minutos mais cedo para a entrevista. Você não pode esperar que as suas respostas às perguntas relacionadas com pontualidade, para ser levado a sério se você deixar de aparecer na hora certa para a entrevista.

Dê exemplos de sua pontualidade. O melhor preditor do comportamento futuro é o comportamento passado, então informar o entrevistador de sua pontualidade utilizando exemplos da vida real. Não limite suas exemplos para entrar no tempo- dar detalhes sobre como você concluir projetos no alvo e priorizar suas tarefas para cumprir prazos.

Falar sobre o fato de que a não ser pontual pode afetar o moral ea dinâmica do local de trabalho. Reconhecer o impacto de ser na hora certa. Convencer os entrevistadores que você reconhece a importância da pontualidade e actualidade para o desempenho da equipe como um todo.

Seja honesto. Se você já teve um problema com pontualidade em uma posição anterior, os entrevistadores vão descobrir isso quando realizar verificações de referência. Seja sincero, explicar a situação e como você aprendeu com o erro. Deixe os entrevistadores sabe que a questão não será repetido.