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Como escrever uma carta de pedir a alguém para sair de um grupo

Ser tão profissional quanto possível ao escrever uma carta de demissão.
Ser tão profissional quanto possível ao escrever uma carta de demissão. (Imagem: Jupiterimages / BananaStock / Getty Images)

Poucas pessoas gostam de despedir um empregado ou pedir-lhes para deixar um projeto. A melhor maneira de encerrar alguém é falar com eles em pessoa, mas que nem sempre é possível, quer por causa da distância ou porque a sua empresa exige documentação oficial da rescisão. Nesse caso, você terá que escrever uma carta pedindo às pessoas para deixar o grupo do projeto. Letras que demitir funcionários deve ser escrito cuidadosamente para garantir que o tom é discreto e profissional, mas transmite a mensagem essencial.

Comece a carta, digitando a data. Ir uma linha, e digite o nome e endereço do destinatário em linhas separadas. Ir uma linha adicional, e digite "Queridos Sr./Sra. (Sobrenome)" seguido por dois pontos.



Diga a pessoa imediatamente que ela foi retirado do grupo de projeto. Utilize um tato tone- lembre-se, não importa quão grave é a situação, esta carta ainda representa você e sua empresa para que você deve permanecer profissional.



Dar uma breve descrição do motivo pelo qual ele foi retirado da equipe, mas não fazer comentários específicos. As chances são de que ele tem uma boa idéia do motivo pelo qual ele foi removido da equipe, e ele pode seguir-se por telefone ou e-mail se tiver perguntas. Evite colocar especificidades, por escrito, porque eles dão o destinatário a oportunidade de questionar a sua lógica ou a desafiar sua decisão.



Obrigado o destinatário para o seu mandato com o grupo ou empresa. Diga-lhe que você aprecia seu trabalho e desejar-lhe bem no futuro.

Assinar a carta "Atenciosamente", e pular três espaços de linha. Escreva seu nome completo. Imprimir a carta em papel timbrado da empresa e enviá-lo via correio certificado para que você tenha a confirmação de que ele recebeu a carta.

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