Como escrever um candidato de oficial Carta School of Character
O Exército dos Estados Unidos, Marinha, Força Aérea, Corpo de Fuzileiros Navais e da Guarda Costeira cada operar suas próprias escolas oficial de candidatos. Um candidato para a escola oficial candidato deve ter pelo menos um grau de quatro anos com forte desempenho acadêmico. Além disso, um candidato oficial deve ser de bom caráter moral. candidatos a oficial deve apresentar cartas de personagem com seus pacotes de aplicativos. Uma carta de referência personagem deve refletir com precisão o seu conhecimento da pessoa. Pretende falar traços de caráter necessários para um oficial militar quando você escreve você faz referência carta para a escola oficial de candidato. Mantenha a sua carta breve e direto ao ponto.
Endereço da carta para o oficial militar adequada encarregada de rever a aplicação do candidato oficial. O recrutador militar pode dar ao requerente esta informação. Evitar o uso de formas genéricas de endereço, como “a quem possa interessar” sempre que possível.
Escrever um parágrafo de abertura que descreve seu relacionamento com o candidato oficial. Incluir informações sobre onde você conhece a pessoa a partir de e o comprimento do seu conhecimento. Incluir informações sobre si mesmo. Você deseja aumentar a sua credibilidade com o destinatário da carta.
Escreva um parágrafo ou dois sobre o candidato. Dar informações sobre traços de caráter da pessoa. Mencionar realizações acadêmicas e atléticas da pessoa. Você quer se concentrar em características necessárias em um oficial militar, tais como liderança, integridade, honestidade e responsabilidade.
Termine a carta com um resumo de por que você acredita que o candidato vai fazer um bom oficial militar. Use um tom otimista positivo. Pergunte ao recrutador para contatá-lo se ele tem alguma outras perguntas sobre o candidato.
dicas avisos
- Incluir coisas como ranking de classe do candidato se ele vai ajudar o candidato.
- Mencione o seu serviço militar passado e classificação, se for o caso. Isto irá aumentar a sua credibilidade com o recrutador.
- Evite escrever uma carta de referência se você está desconfortável fazê-lo. Escrever uma carta para alguém que você não sabe pode sair como muito vago ou geral para ajudar o candidato.
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