Vantagens e Desvantagens de aumento do salário mínimo

Nos Estados Unidos, o salário mínimo é um piso salarial imposta pelo governo que obriga os empregadores a pagar os funcionários uma certa quantia para uma hora de trabalho. O Departamento do Trabalho dos EUA afirma que o salário mínimo federal é de US $ 7,25 por hora pelo trabalho realizado a partir de 24 de julho de 2009 a partir de um mínimo de US $ 5,15 que existia antes de 2007. O aumento do salário mínimo pode ser vantajoso em alguns aspectos e prejudicial em outros .

O salário mínimo é um tema econômico e político controverso. Defensores e opositores são susceptíveis de discordar sobre as vantagens e desvantagens das mudanças no salário mínimo. Enquanto alguns trabalhadores que fazem o salário mínimo são jovens estudantes e trabalhadores a tempo parcial, há muitos trabalhadores que ajudam a apoiar as famílias com empregos de salário mínimo. Um benefício potencial de aumentar o salário mínimo é que ele aumenta a renda dos trabalhadores de baixa renda que ganham um salário igual ou inferior ao mínimo e os ajuda a fazer face às despesas. Além disso, os consumidores que têm mais renda tendem a gastar mais que pode ajuda a impulsionar o crescimento econômico.

Uma possível desvantagem de aumentar o salário mínimo é que ele poderia ter um efeito negativo sobre o emprego. Se as empresas de repente tem que pagar os funcionários mais do que eles fizeram no passado, eles podem decidir contratar menos empregados ou demitir trabalhadores. Isto poderia levar a taxas mais elevadas de desemprego e mais competição por empregos. Em um artigo de 2008 intitulado "Behind the Debate Salário mínimo," CNN relata que o desemprego aumentou durante o final dos anos 2000, que coincidiu com o aumento do salário mínimo, embora não seja claro o quanto de um impacto do salário mínimo em si tinha sobre o emprego.

O custo dos serviços ands bens tendem a aumentar (inflar) ao longo do tempo, por isso, se o salário mínimo não ajusta para cima periodicamente, torna-se cada vez menor em relação ao custo de vida. Em outras palavras, se o salário mínimo não subir ao longo do tempo, as pessoas que fazem o salário mínimo se tornar cada vez mais pobre. Aumento do salário mínimo pode contrariar a erosão de salários devido à inflação. De acordo com a CNN, o presidente Obama sugeriu mudar as leis para ajustar o salário mínimo automaticamente a conta para a inflação.

Outra desvantagem potencial do salário mínimo caminhada é que poderia, potencialmente, reduzir a rentabilidade das empresas. Se uma empresa tem de pagar mais para o trabalho, seus lucros vão cair. As empresas podem responder ao aumento dos custos pelo aumento dos preços, aumentando a pressão sobre a taxa de inflação.