howhenno.ru

Board Sem Fins Lucrativos de Director Job Description

placas sem fins lucrativos têm responsabilidade legal para uma organização`s operations.
placas sem fins lucrativos têm responsabilidade legal para as operações de uma organização. (Imagem: cadeiras de braço-em uma imagem na mesa por S de Fotolia.com)

A placa é a principal responsável pela missão e as operações de uma organização sem fins lucrativos, certificando-se que ele é executado de forma ética e legal. Os membros do conselho são escolhidos porque eles são apaixonados pelo trabalho da organização sem fins lucrativos ou têm a experiência a organização precisa para cumprir sua missão.

Responsabilidades individuais



Um membro do conselho é responsável por participando de reuniões e vendo que a organização é bem gerido. Um membro do conselho pode ocupar cargo - presidente do conselho, vice-presidente, secretário ou tesoureiro - que tem responsabilidades acrescidas. Um membro do conselho também pode ir para cima ou para servir em um comitê da diretoria, por exemplo, o comitê de arrecadação de fundos.

Missão

Uma placa determina missão e propósito da organização sem fins lucrativos. De acordo com BoardSource, membros do conselho criar e rever periodicamente declaração da missão da organização sem fins lucrativos, que descreve o propósito da organização sem fins lucrativos.

Diretor executivo



Os membros do conselho contratar um diretor executivo e regularmente avaliar o seu desempenho no trabalho. Os membros do conselho também devem concordar com as responsabilidades do director executivo.

Questões financeiras



BoardSource diz que uma das responsabilidades mais importantes de um tabuleiro é para garantir que a organização sem fins lucrativos tem os recursos para fazer o seu trabalho. Os membros do conselho ajudar no desenvolvimento de orçamento anual da organização sem fins lucrativos, aprová-lo e garantir controlos financeiros adequados estão no lugar.

Recursos humanos

O Conselho de Minnesota de organizações sem fins lucrativos observa que os membros do conselho "aprovar políticas e práticas de remuneração e benefícios adequados" para a gestão e os funcionários do sem fins lucrativos.

Compartilhar em redes sociais:

Similar