Como fazer Safety Training Fun

Convidar oradores convidados para animar a multidão. Os funcionários podem crescer cansado de ver os mesmos alto-falantes no treinamento de segurança. Isso pode causar-lhes para bloquear novas informações ou até mesmo procurar maneiras de evitar a formação. empregados surpreendentes com oradores convidados animadas como bombeiros ou funcionários de segurança locais pode adicionar um elemento de excitação. Pergunte aos funcionários que eles gostariam de ter como oradores convidados e quais tópicos de segurança para cobrir para obter mais pessoas envolvidas no processo.

material de treinamento presente, utilizando uma variedade de mídias. Esta abordagem apela para o maior número de alunos e pode eliminar palestras longas e olhares em branco. Distribuir folhetos contendo informações detalhadas, bem como cartões de referência rápida. Os slides da apresentação pode ajudar a quebrar a informação em pedaços “bite-size”. Encontrar vídeos curtos que abordam tópicos de segurança para reforçar as mensagens e manter a atenção do público.

Quebre os membros da audiência em pequenos grupos para jogos e atividades de segurança. Isso ajuda os funcionários a motivar a prestar atenção e ajudar uns aos outros lições de mestre. Use jogos de RPG para incentivar raciocínio rápido em cenários do mundo real. A caçada para encontrar violações de segurança pode ser um jogo divertido de jogar. Escolha jogos de trivia para testar o domínio de informações de treinamento. Os prémios para participação ativa e para os desafios vencedoras podem encorajar os funcionários a tentar mais. Considere coroando um “Campeão de Segurança” no final de cada sessão de treinamento para manter os funcionários ansiosos para capturar o título.

Execute esquetes que destacam mensagens de treinamento de segurança. Esta abordagem criativa pode incutir conhecimentos importantes, mantendo o treinamento de segurança interessante. Mostrando funcionários as maneiras corretas para prevenir acidentes e lidar com emergências em vez de apenas dizer-lhes pode fazer sessões de treinamento de segurança vale a pena. Exemplos de esquetes adequadas incluem a extinção de incêndios, técnicas apropriadas de elevação e evitar deslizamentos. Pedindo voluntários para agir fora cenários improvisados ​​também pode tirar sarro de treinamento de segurança.

Mudar a localização do treinamento de segurança para torná-lo mais interessante. Segurando reuniões fora do local de trabalho ou até mesmo do lado de fora, pode quebrar a monotonia da vida no local de trabalho. Considerar a incorporação de treinamento de segurança em dias orgulho empresariais e cerimónias de reconhecimento pode tornar os funcionários mais motivados a participar de atividades patrocinadas.