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Como calcular o Índice de Compa

Close-up da calculadora azul na mesa
Close-up da calculadora azul sobre a mesa (Image: Siraphol / iStock / Getty Images)

As medidas de relação compa como o salário de uma pessoa se compara com a média do mercado para a mesma posição. Um funcionário pode usar a razão compa para ver como o seu salário se compara com o que as outras pessoas estão fazendo. Os empregadores podem usar a relação compa para comparar como remuneração global da empresa para várias posições compara à indústria como um todo. Por exemplo, uma empresa poderia média a pagar por todos os seus primeiro ano associados e calcular a relação compa da remuneração média para ver como a empresa se compara com a média do mercado quando se trata de compensação.



Divida seu salário pela porcentagem de tempo você trabalha em comparação com uma programação de tempo integral para encontrar o seu tempo integral salário equivalente, se você não trabalhar em tempo integral. Dessa forma, você está comparando o que você ganhou em tempo integral para o salário médio em tempo integral. Por exemplo, digamos que o seu trabalho é igual a apenas 70 por cento de uma programação regular em tempo integral, e você ganhará R $ 35.000 por ano. Divida $ 35.000 em 0,70 para encontrar o tempo inteiro salário equivalente é de US $ 50.000 por ano. Se você é em tempo integral, ignore este passo.



Divide o seu tempo integral salário equivalente pelo salário médio de mercado para a sua posição. Se você não tem dados específicos de mercado, você pode usar o Departamento EUA do site do Trabalho (consulte Recursos) para encontrar um salário médio para a sua posição com base em onde você vive. Por exemplo, suponha que seu salário anual é de R $ 50.000 ea média para a sua posição na sua região geográfica é de R $ 51.000. Divida $ 50.000 em US $ 51.000 para obter 0,98.



Multiplicar o resultado por 100 para calcular o seu rácio de compa como uma percentagem do salário médio. Um resultado de exatamente 100 significa que são pagos a média. Resultados mais de 100 significa que você é pago mais do que a média do mercado, enquanto os resultados abaixo de 100 significa que você recebem menos do que a média do mercado. Finalizando o exemplo, multiplicar 0,98 por 100 para encontrar o seu rácio de compa é de 98 por cento, o que significa que são pagos apenas sob a média do mercado.

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