Qual é a diferença salarial entre um professor com Licenciatura ou Mestrado de bacharelado?

Cada escola ou o seu corpo diretivo é responsável por definir as programações de pagamento para os professores. Como tal, a diferença salarial entre um professor com um grau de bacharel ou de um grau de mestre pode variar de acordo com a escola, conselho escolar, município ou estado. No entanto, os professores com um grau de mestre têm consistentemente salários mais elevados do que os professores com o mesmo número de anos de experiência na mesma especialidade que só têm um grau de bacharel. Algumas escolas e distritos também exigem que os professores têm um grau de mestre, a fim de ensinar.

O Bureau of Labor Statistics EUA relata que professores com mestrado são susceptíveis de ter salários mais elevados do que os professores com uma licenciatura. De acordo com o grupo sem fins lucrativos Educação seguida, essa diferença é cerca de US $ 2.500 - ou 6,5 por cento - depois de um professor lecionou por 10 anos. Amy Scott de questões de mercado da American Public Media se os professores devem ter um aumento para ganhar um mestrado já que o grau adicional pode não se traduzir em um melhor ensino.

Para colocar a questão no contexto, professores do ensino fundamental em todo os EUA ganharam uma média de US $ 52.240 por ano, professores do ensino médio ganhou US $ 52.570 por ano e professores do ensino secundário fez US $ 54.390 por ano em média em 2008 de acordo com o Bureau of Labor Statistics. professores de educação especial ganhou uma média de US $ 50,0200 em escolas elementares, $ 50.810 em escolas de ensino médio e US $ 51.340 em escolas do ensino secundário. De acordo com o National Center for Education Statistics, o salário médio para professores da rede pública para o ano letivo de 2007-2008 foi de US $ 49.600, em comparação com $ 36.300 para professores de escolas particulares.

O calendário de vencimento para North Carolina Escolas Pública serve como um exemplo dos tipos de diferenças salariais entre professores com um licenciado da e aqueles com um mestre de. Para o ano lectivo 2011-2012, os professores que trabalham para a Carolina do Norte escolas públicas com menos de dois anos de experiência e um diploma de bacharel ganham um salário anual de US $ 30.430, enquanto aqueles com um mestrado ganhar US $ 33.470 por ano, de US $ 3.040 a diferença ano. Os professores, no outro extremo da sua carreira, com um grau de bacharel e 34 ou mais anos de experiência, ganham um salário anual de US $ 52.550, enquanto os professores com título de mestre e a mesma experiência ganha $ 57.810 por ano, um aumento de US $ 5.260 por ano para possuindo o grau adicional. Professores para as Escolas Públicas de Carolina do Norte, que tem um Conselho Nacional de certificado de padrões profissionais de ensino tenham concluído voluntariamente 10 avaliações padronizadas destinados a avaliar o seu nível de competências de ensino e habilidades. Eles ganham apenas um pouco mais para ter esta certificação adicional.

Ao contrário de Carolina do Norte, cada sistema de escola pública no Colorado define o seu próprio horário de salário. Os níveis salariais são divididos em “passos”, e professores subir um passo para cada ano de experiência, mesmo se o professor não tem trabalhado no sistema de escola pública Denver. Professores com um grau de bacharel e menos de um ano de experiência ganha $ 37.551 por ano, enquanto aqueles com um mestrado e a mesma experiência ganha $ 41.207 por ano, um aumento do salário de US $ 3.656 por ter obteve o grau de mestre. Professores da Etapa 13 -a maior passo - ganhar US $ 52.154 por ano, com um bacharelado, ou US $ 61.100 por ano, com um mestrado - um aumento de US $ 8.946 por ano para ter ganho o mestrado. Os professores podem ter níveis salariais mais elevados se eles têm certificações adicionais, independentemente de terem ou não um mestrado de bacharel ou.