Desvantagens do Uso de placas do trabalho

Enquanto placas do trabalho pode servir como uma maneira conveniente para os candidatos de emprego para visualizar e se candidatar a empregos e para os empregadores para postar posições abertas e eletronicamente receber candidaturas e currículos, existem desvantagens. Qualquer coisa de problemas que apresentam informações para postagens de emprego desatualizados podem causar problemas ao usar placas do trabalho.

Os empregadores que utilizam placas do trabalho como uma forma de encontrar candidatos qualificados podem ser inundados com pedidos e recomeça de pessoas que não têm a experiência, credenciais ou fundo para o cargo oferecido. Às vezes as pessoas enviar currículos para anúncios de emprego só para ver se eles vão receber uma resposta, de acordo com Robert L. Mathis e John Harold Jackson, autores de "Gestão de Recursos Humanos." existe software que permitirá que um empregador para filtrar aplicações e currículos com base em determinados recursos de pesquisa, tais como palavras-chave, mas alguns candidatos qualificados poderia se perder no processo de filtragem. Se o software de filtragem não é usado, um empregador pode ser deixado para a tarefa demorada de triagem através de uma quantidade infinita de aplicações ou currículos.

Dependendo do tipo de postos de trabalho os empregadores têm para oferecer, pode ser difícil de utilizar placas do trabalho como uma forma de atingir determinados grupos sócio-econômicos que podem não ter acesso à Internet em casa. Isso pode reduzir a diversidade do pool de candidatos e não permitir que o empregador para atingir as metas de encontrar candidatos que são bem adequadas para o trabalho oferecido.

Quando você enviar suas informações pessoais em um site, você não pode ter certeza que ele não vai ser colhido para algum outro propósito do que você pretende, como por e-mail listas ou roubo de identidade. Há sempre uma chance de que algo desagradável pode acontecer quando você enviar informações por via electrónica. Se você utiliza uma placa do trabalho, descobrir se eles compartilham o seu e-mail ou informações de endereço com outras empresas na frente para que você possa evitar os seus serviços.

Enquanto candidatos a emprego em perspectiva muitas vezes pode usar placas do trabalho de forma gratuita, a maioria das placas do trabalho provavelmente irá cobrar empregadores algum tipo de lançamento taxa para exibir o anúncio, a fim de gerar receitas. Além disso, ofertas de trabalho pode revelar-se caro. Se você optar por postar um anúncio em um site nacional placa do trabalho, o valor que você paga poderia ser significativamente mais do que se você utilizar um site da placa do trabalho local.

Como acontece com qualquer tipo de tecnologia, empregadores ou candidatos a emprego pode ter problemas ao utilizar uma placa de trabalho. Você pode não ser capaz de enviar informações ou um anúncio de trabalho pode estar desatualizado, causando-lhe para perseguir uma vantagem de emprego falsa.