Formas de Reestruturação Societária

reestruturação societária é um termo geral usado para descrever grandes mudanças dentro de uma empresa. Essas mudanças geralmente afetam as práticas de negócios básicos, redeterminação que faz com que as grandes decisões em uma empresa ou como determinadas partes do seu plano de negócios são abordados. O tipo de reestruturação depende dos elementos do negócio que está sendo afetada e as razões que a reestruturação está ocorrendo.

reestruturação societária ocorre com base nas necessidades da empresa. reestruturação interna geralmente ocorre como resultado de análise de negócios que mostra a necessidade de uma maior eficiência na forma como os departamentos comerciais comunicar e completar tarefas. Às vezes, um determinado segmento do negócio vai começar a falhar, e a empresa terá de realocar recursos, a fim de apoiá-lo. Às vezes, uma empresa pode ter expandido para muito, e precisa de se recentrar nas suas capacidades nucleares. Em outros momentos, a empresa pode precisar de reestruturar a sua posição financeira, a fim de continuar a fazer lucros. Muitas vezes, os planos de reestruturação são necessárias simplesmente para atender às mudam constantemente demandas de tecnologia que os concorrentes estão se abraçando. Nem todas as razões para a reestruturação são negativos, e muitos funcionários benefício, bem como executivos da empresa.

ofertas de reestruturação financeira com todas as mudanças dos negócios faz a sua dívida e patrimônio, incluindo fusões, aquisições, joint ventures e outras ofertas. Geralmente estes ocorrem quando uma empresa junta-se ou é comprado por outra empresa. Posses da empresa, ou pelo menos algum interesse na empresa, é transferido para outra organização ou grupo de investidores. práticas de negócios reais podem permanecer inalterados.

reestruturação tecnológica ocorre quando uma nova tecnologia foi desenvolvida que muda a forma como uma indústria opera. Este tipo de reestruturação geralmente afeta os funcionários, e tende a levar a novas iniciativas de formação, juntamente com algumas demissões como a empresa melhora a eficiência. Este tipo de reestruturação também envolve alianças com terceiros que tenham conhecimento ou recursos técnicos.

métodos de reestruturação são normalmente divididos em expansão, reorientação, o controle corporativo, e estrutura de propriedade. Os dois últimos, o controle corporativo e estrutura de propriedade, aplica principalmente às mudanças financeiras e afetar propriedade. controle corporativo, por exemplo, é um método onde a empresa recompra de ações suficientes para ser capaz de tomar suas próprias decisões novamente. A expansão ocorre com a aquisição, fusões ou joint ventures. Reorientação pode assumir muitas formas, incluindo divisões de negócios, offs venda de certos empreendimentos e práticas de consolidação gerais.