Como iniciar um novo negócio em Tecnologia da Informação na Índia

tecnologia da informação (TI) do setor da Índia está crescendo. Devido aos baixos custos laborais, bem como infra-estrutura que é voltado para TI, os investidores estão cada vez mais percebendo os benefícios potenciais de iniciar um negócio de TI na Índia. Apesar do alto grau de competitividade na economia indiana, bem como os entraves burocráticos, um novo arranque de negócios na Índia é uma opção cada vez mais atraente.

Realizar pesquisas de mercado aprofundada sobre o setor de TI. Devido aos baixos custos de criação de empresas na Índia, o mercado em qualquer setor pode ser extremamente competitivo. A Câmara de Comércio Americana na Índia, bem como consultores do mercado privado pode ajudá-lo na condução de qualquer pesquisa de mercado relevante.

Regista a tua empresa com as autoridades governamentais apropriadas. Há muitas agências privadas que se especializam em ajudar você a superar os obstáculos burocráticos associados à criação de empresas. Estas agências irão ajudá-lo com a incorporação de sua empresa, bem como registrar marca da sua empresa. registro de empresas é realizada no Ministério locais de assuntos corporativos na área de localização da sua empresa.

Obter uma localização em uma área que é especializado para empresas de TI. A qualidade da infra-estrutura varia de região para região, e é fundamental que uma empresa envolvida em TI têm acesso à eletricidade estável e Internet de alta velocidade. Cidades como Bangalore e Mumbai são "Vales do Silício" da Índia, zonas industriais ou seja, que são voltadas especialmente para as empresas envolvidas em TI.

Contratar mão de obra para a sua nova empresa. Se você optar por localizar a sua empresa em um "Vales do Silício" da Índia, você terá acesso a uma força de trabalho altamente qualificados e altamente treinados, que irá poupar os custos de treinamento de novos funcionários. Ao iniciar qualquer nova empresa, no entanto, é importante que você contratar funcionários com um histórico comprovado como o sucesso de um novo negócio depende da qualidade dos seus trabalhadores.