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Questões de diversidade éticos no local de trabalho

diversidade ética no local de trabalho se estende além justiça básica no tratamento empregado.
diversidade ética no local de trabalho se estende além justiça básica no tratamento empregado. (Imagem: as pessoas azuis imagem por cico de Fotolia.com)

Diversidade está aumentando em locais de trabalho em todo os Estados Unidos como o ambiente empresarial evolui. Embora a diversidade beneficia desempenho no trabalho, ele apresenta alguns desafios éticos.

Basics



Um ambiente de trabalho diversificado ajuda a produzir uma ampla gama de idéias e experiências dentro de uma organização. No entanto, de acordo com a organização maioria étnica, muitos locais de trabalho têm sido lentos para abraçar a diversidade e maximizar seus benefícios.

Considerações éticas





ética básicas indicam que uma empresa deve oferecer treinamento em diversidade e que sua liderança deve suportar um ambiente diverso. Colocar pessoas de várias origens em conjunto e não ajudá-los a aprender a trabalhar em conjunto leva a tensão desnecessária e perda de produtividade. diversidade ética inclui imparcialidade nas avaliações e promoções, treinamento eficaz e remuneração justa.

Diversidade ética Avançada

Junto com promovendo a equidade e igualdade dentro da força de trabalho, as empresas que são líderes na diversidade ética um bom exemplo através do apoio a instituições de caridade, organizações e oportunidades de formação que promovem a consciência cultural e compreensão diversa. Isso ajuda os funcionários a “comprar” mais genuinamente a iniciativas de diversidade da empresa.

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