Questões de diversidade éticos no local de trabalho
Diversidade está aumentando em locais de trabalho em todo os Estados Unidos como o ambiente empresarial evolui. Embora a diversidade beneficia desempenho no trabalho, ele apresenta alguns desafios éticos.
Basics
Um ambiente de trabalho diversificado ajuda a produzir uma ampla gama de idéias e experiências dentro de uma organização. No entanto, de acordo com a organização maioria étnica, muitos locais de trabalho têm sido lentos para abraçar a diversidade e maximizar seus benefícios.
Considerações éticas
ética básicas indicam que uma empresa deve oferecer treinamento em diversidade e que sua liderança deve suportar um ambiente diverso. Colocar pessoas de várias origens em conjunto e não ajudá-los a aprender a trabalhar em conjunto leva a tensão desnecessária e perda de produtividade. diversidade ética inclui imparcialidade nas avaliações e promoções, treinamento eficaz e remuneração justa.
Diversidade ética Avançada
Junto com promovendo a equidade e igualdade dentro da força de trabalho, as empresas que são líderes na diversidade ética um bom exemplo através do apoio a instituições de caridade, organizações e oportunidades de formação que promovem a consciência cultural e compreensão diversa. Isso ajuda os funcionários a “comprar” mais genuinamente a iniciativas de diversidade da empresa.
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